Un directeur cr?atif associ? aide ? d?velopper, initier et analyser des strat?gies de marketing et des concepts de projet. La plupart des professionnels travaillent dans des agences de publicit? et des divisions cr?atives de l’industrie du divertissement, bien que de nombreux r?alisateurs soient employ?s par de grandes entreprises qui esp?rent am?liorer leur image publique globale. Ils effectuent g?n?ralement plus de t?ches administratives que le directeur principal, qui se pr?occupe principalement de proposer des id?es et des campagnes originales. En travaillant directement avec les r?dacteurs, les graphistes et les employ?s du marketing, le directeur cr?atif associ? s’assure que le travail est termin? ? temps et que les produits finaux r?pondent aux attentes des clients.
La plupart des directeurs associ?s sont charg?s de coordonner et de superviser les activit?s des d?partements artistiques. Ils expliquent les concepts de base aux graphistes, aux concepteurs et aux r?dacteurs et s’assurent que le travail est effectu? conform?ment aux instructions. Lorsqu’un directeur cr?atif associ? d?cide qu’un projet ne se d?roule pas comme pr?vu, il d?termine g?n?ralement les meilleurs changements ? apporter. Par exemple, un directeur qui est en charge d’une campagne de marketing Internet pour un nouveau produit de consommation expliquera normalement la vision de l’entreprise ? une ?quipe de designers, d?taillant l’importance d’un sch?ma de couleurs particulier et d’un graphique interactif. Les concepteurs peuvent avoir besoin de soumettre plusieurs ?bauches du projet avant que le r?alisateur soit s?r que la campagne sera efficace.
Un directeur cr?atif associ? dans l’industrie du divertissement se sp?cialise g?n?ralement dans un type particulier de m?dia. Un professionnel peut ?tre charg? d’organiser un d?fil? de mode en direct, de concevoir une campagne publicitaire dans un magazine ou de produire une bande-annonce de film. La plupart des administrateurs sont impliqu?s dans tous les aspects d’un ?v?nement ou d’une promotion, de la rencontre avec les clients ? l’?valuation du succ?s d’un projet des mois ou des ann?es apr?s son lancement.
Il n’y a pas d’exigences d’?ducation ou de formation pour travailler dans ce poste. La plupart des professionnels d?tiennent au moins un baccalaur?at en administration des affaires, en marketing ou en art. Un directeur potentiel commence g?n?ralement sa carri?re dans un autre poste au sein d’une entreprise ou d’une agence de publicit?, comme un r?dacteur publicitaire d?butant. Avec une exp?rience dans l’industrie et une solide r?putation pour la qualit? et le travail en temps opportun, il ou elle peut se voir attribuer une promotion au poste de directeur cr?atif associ?.
De nombreux associ?s finissent par devenir des directeurs principaux. La plupart des emplois de directeur de cr?ation senior impliquent plus de travail de bureau priv? et moins de contacts personnels avec les employ?s. Un directeur principal passe la majeure partie de son temps ? effectuer des ?tudes de march? sur Internet, ? examiner des propositions et ? prendre les d?cisions finales quant ? la r?alisation ou non d’une id?e de projet.