Un directeur d’usine supervise toutes les opérations quotidiennes d’une usine. Il est souvent en charge de tout, de la production et de la fabrication à l’assurance que les politiques et procédures sont suivies dans tous les départements. Superviser et motiver les membres du personnel sont généralement également des éléments importants du travail.
Les opérations physiques de l’usine relèvent généralement de la responsabilité principale du directeur de l’usine. Il est tenu de maintenir une usine propre exempte de problèmes de sécurité ou de santé. L’équipement de production et les machines doivent être méticuleusement entretenus pour éviter les défaillances dans le processus de fabrication et pour garantir le respect des normes de contrôle de la qualité. Le directeur de l’usine peut également être tenu de surveiller en permanence les travailleurs pour détecter toute infraction aux procédures et les corriger en temps opportun.
En plus de gérer les fonctions quotidiennes de l’usine, le directeur peut être responsable de la création et du suivi d’un budget et de la préparation des projections de profits et pertes. Cela nécessite des compétences en mathématiques et des compétences dans la création de rapports et de feuilles de calcul à l’aide de logiciels produits dans le commerce et en interne. La capacité d’interpréter les rapports et les statistiques d’agences externes est également une compétence importante requise par un directeur d’usine.
Disposer d’un personnel administratif digne de confiance et compétent aide le gestionnaire à gérer une installation productive et rentable. Du responsable des ressources humaines à la personne en charge des commandes de matières premières pour la production, l’excellence de la performance du personnel d’encadrement est souvent impérative pour le succès global de l’usine. Le directeur de l’usine compte généralement sur ces membres du personnel pour maintenir de bonnes relations avec les employés, des normes de contrôle de la qualité et respecter les délais de production. Le gestionnaire peut également assister aux réunions du service pour traiter et résoudre personnellement les problèmes.
S’assurer que son usine a une image positive dans la communauté peut être important pour le moral de l’entreprise. Le directeur de l’usine peut également être tenu de s’assurer que l’usine a une bonne réputation en matière de respect de l’environnement et d’autres entreprises locales. S’il doit mettre en œuvre des changements dans les opérations physiques ou les besoins en main-d’œuvre qui affectent les résidents locaux, le soutien du quartier peut être crucial.
Les relations publiques peuvent également être une grande partie du travail d’un directeur d’usine. Il est souvent le porte-parole désigné si les médias l’approchent sur des questions liées aux plantes. On peut s’attendre à ce que le directeur représente intelligemment et positivement son usine ainsi que ses objectifs et ses employés. Si un débat s’ensuit, on peut compter sur lui pour faire valoir son point de vue de manière convaincante sur des questions importantes pour son entreprise. Être capable de voir objectivement les problèmes de l’entreprise et de la communauté aide considérablement une personne occupant ce poste à réussir.
Un baccalauréat en gestion des opérations ou en administration des affaires est fortement préféré pour la plupart des postes de directeur d’usine. Des cours de formation continue et des séminaires sur la gestion de projets, d’usines et de ressources humaines sont souvent nécessaires une fois l’emploi obtenu. Une expérience en gestion de production, de fabrication ou d’assemblage est considérée comme un atout pour les candidats à un poste de directeur d’usine.