Un moniteur de camp dirige les enfants ou les adolescents dans des activit?s quotidiennes prescrites par la nature ou le th?me du camp. Elle est la personne sur laquelle les campeurs comptent g?n?ralement pour obtenir des conseils, et ils lui font normalement confiance pour assurer leur s?curit? et leur bien-?tre. ?tant donn? que le camp comprend g?n?ralement une myriade d’?v?nements et d’activit?s programm?s, on compte g?n?ralement sur la conseill?re du camp pour garder ses campeurs ? l’heure et pr?ts ? participer. Elle peut travailler dans un camp de jour ou un camp o? les campeurs vivent dans des chalets ou des tentes pendant des jours ou des semaines ? la fois.
Dans un environnement de camp g?n?ral, qui n’a pas de th?me ou d’objectif ?ducatif particulier, le travail d’un moniteur de camp est souvent diff?rent chaque jour. Une journ?e peut ?tre consacr?e ? apprendre ? jouer des instruments de musique et la suivante peut se concentrer sur l’apprentissage des arts et de l’artisanat. La journ?e suivante peut alors ?tre remplie d’activit?s nautiques, comme la natation ou le cano?. ?tre moniteur de camp dans ce type de camp n?cessite des comp?tences de leadership tr?s d?velopp?es dans un large ?ventail d’activit?s.
Les camps ont souvent un th?me ou se concentrent sur un passe-temps ou un int?r?t sp?cifique. Ces camps incluent g?n?ralement des th?mes qui mettent l’accent sur le d?veloppement des comp?tences dans certains sports tels que le tennis ou le baseball ou se concentrent g?n?ralement sur la condition physique. Certains camps sont consacr?s ? l’?ducation dans des domaines tels que l’informatique ou la musique ou ont un th?me religieux. Les conseillers des camps sp?cialis?s doivent normalement avoir une expertise dans les domaines dans lesquels ils dirigent leurs campeurs.
Ind?pendamment de l’orientation du camp, on compte g?n?ralement sur un conseiller de camp pour repr?senter les attributs et les caract?ristiques personnels g?n?ralement per?us comme positifs et constructifs. Ces traits incluent traditionnellement l’honn?tet?, l’?quit?, la discipline et la compassion. Donner l’exemple est une attente typique d’un moniteur de camp.
En plus d’?tre un mentor et un guide, le travail d’un conseiller de camp consiste souvent ? fournir les premiers soins de base, ? entretenir les terrains et les chalets et ? r?pondre aux diverses questions des campeurs. ?tant donn? que ses campeurs sont normalement jeunes et impr?visibles, un moniteur de camp est habituellement form? pour s’attendre ? l’inattendu. Elle est traditionnellement tenue d’?tre en mesure de fournir des r?ponses adapt?es ? l’?ge et au niveau de compr?hension des campeurs.
Pour les camps g?n?raux qui n’ont aucun angle li? ? l’?ducation, ? la religion, aux loisirs ou aux sports, un conseiller de camp doit g?n?ralement avoir un dipl?me d’?tudes secondaires ou l’?quivalent. Si le camp se concentre sur un sujet ou un domaine d’apprentissage sp?cifique, le conseiller doit r?guli?rement avoir une ?ducation, une formation ou une combinaison des deux pour se qualifier pour le poste. Certaines organisations de parrainage offrent une formation de moniteur avant le d?but du camp.