Les personnes qui ne savent pas comment se vendre correctement lorsqu’elles recherchent un emploi peuvent engager un rédacteur de CV professionnel. Ce type d’écrivain est généralement chargé de décider des informations à inclure dans le curriculum vitae, qui peuvent dépendre du type d’emploi recherché et de l’expérience du demandeur d’emploi. De plus, un rédacteur de CV s’assure généralement que le document est correctement formaté, en organisant les informations de manière à ce qu’elles soient agréables à l’œil. Enfin, c’est généralement son travail de s’assurer que la grammaire et l’orthographe sont correctes dans tout le document. De nombreux rédacteurs de CV peuvent également créer des lettres de motivation pour les demandeurs d’emploi et peuvent même fournir des conseils de carrière.
La plupart des bons rédacteurs de CV comprennent les informations que la majorité des employeurs recherchent dans ce type de document. Par exemple, la plupart des entreprises préfèrent voir un peu d’expérience dans leur industrie plutôt que plusieurs années d’expérience dans un domaine complètement différent. Un rédacteur de CV peut généralement consulter une liste d’emplois qu’une personne a occupés et choisir ceux qui seraient les plus pertinents pour la carrière que le demandeur d’emploi recherche. Le rédacteur peut ensuite rédiger une description du poste en utilisant des mots clés susceptibles d’impressionner les employeurs tout en décrivant avec précision ce que chaque poste impliquait.
La mise en forme du CV est généralement presque aussi importante que le contenu lui-même, car la plupart des employeurs parcourent rapidement le document. Ainsi, un bon rédacteur de CV s’assure généralement qu’il n’y a pas de gros blocs de texte intimidants. Au lieu de cela, il organise généralement les informations en puces ou en phrases courtes plutôt que de longues phrases et de grands paragraphes. De plus, le rédacteur de curriculum vitae typique s’assure que les informations sont dans le bon ordre, la position la plus récente étant fréquemment répertoriée en premier dans le document. Il peut aussi s’assurer que la section sur l’expérience soit placée avant celle sur l’éducation, car c’est ce que les employeurs aiment voir dans la plupart des cas.
Bien sûr, une partie importante d’être un rédacteur de CV professionnel est de s’assurer que le document a une grammaire et une orthographe appropriées tout au long. De nombreux employeurs se font un devoir de jeter les curriculum vitae contenant des erreurs flagrantes, en particulier lorsque le travail nécessite des compétences rédactionnelles décentes. Cela est particulièrement vrai lorsque le marché du travail est difficile, car la plupart des employeurs obtiennent de nombreux curriculum vitae sans faille en ce qui concerne le contenu, ce qui rend le rôle d’un curriculum vitae professionnel particulièrement important.