Les emplois dans l’industrie mini?re ont chang? au fil des ans; Dans le pass?, une personne avec peu ou pas d’?ducation pouvait facilement obtenir un poste dans une mine, mais aujourd’hui, de nombreux emplois n?cessitent un candidat poss?dant un dipl?me universitaire ou une formation et une exp?rience approfondies. Un stagiaire minier est une personne qui se pr?pare ? une telle formation professionnelle ou qui y participe d?j?. Parfois, un stagiaire minier doit avoir un dipl?me universitaire, bien que dans d’autres cas, il soit possible d’obtenir un poste avec juste un dipl?me d’?tudes secondaires ou aucune ?ducation du tout. De tels emplois sont moins courants dans les mines modernes qu’ils ne l’?taient par le pass?.
Les responsabilit?s d’un stagiaire minier peuvent varier en fonction du type d’emploi auquel il se pr?pare. Un op?rateur de machine, par exemple, suivra g?n?ralement un apprentissage au cours duquel un op?rateur plus exp?riment? enseignera au stagiaire les techniques de s?curit? n?cessaires pour faire fonctionner la machine correctement et d’autres techniques pour la faire fonctionner efficacement. Un apprenti conducteur de camion-benne apprendra ? bien utiliser les gros v?hicules de transport et il ou elle participera ?galement ? une formation en classe. D’innombrables autres postes de stagiaires miniers existent, chacun avec un ensemble diff?rent de crit?res pour l’ach?vement de la p?riode de formation.
Certains des emplois qui n?cessitent une formation et une exp?rience approfondies n?cessiteront ?galement une p?riode de stage dans le secteur minier. Cette p?riode de formation peut durer d’un an ? plusieurs ann?es, au cours desquelles le stagiaire b?n?ficiera des connaissances de travailleurs plus exp?riment?s. Les g?ologues, par exemple, auront g?n?ralement les comp?tences de base pour accomplir divers travaux li?s ? l’exploitation mini?re, car ils ont acquis ces comp?tences au cours d’un programme d’?tudes coll?giales, mais travailler avec un g?ologue plus exp?riment? aidera le stagiaire minier ? acqu?rir des comp?tences plus sp?cifiques ? l’industrie. ainsi que des m?thodes plus efficaces de collecte de donn?es.
Le salaire pour un poste de stagiaire minier sera g?n?ralement inf?rieur au salaire d’un employ? exp?riment? ? temps plein, bien que le stagiaire ait droit ? un salaire plus ?lev? et peut-?tre m?me ? de meilleurs avantages une fois le stage termin?. Les r?gles de r?mun?ration et d’avantages varieront selon l’employeur, tout comme la dur?e des stages ou des apprentissages. Dans certains cas, l’employeur peut ?tre li? par les lois locales concernant les programmes d’apprentissage ou les p?riodes de stage. Au cours de la p?riode de formation, un stagiaire peut ?tre charg? d’obtenir les certifications requises pour le travail juridique dans certaines r?gions du monde.