Un superviseur d’instruments s’assure que les instruments ?lectriques sont correctement g?r?s, r?par?s et entretenus. Ce travail se produit dans de nombreuses industries telles que la sant?, le p?trole et le gaz et les forces arm?es. Un superviseur d’instrument g?re les autres et d?l?gue des t?ches ainsi que des rapports ? la direction de niveau sup?rieur concernant des choses telles que le nouvel ?quipement, les budgets et les probl?mes avec l’instrumentation actuelle. Les superviseurs d’instruments doivent ?tre bien form?s aux instruments avec lesquels ils travaillent, quelle que soit leur formation, mais la plupart des personnes occupant ce poste ont une certaine ?ducation. La formation continue est n?cessaire tout au long de la carri?re pour rester au fait des tendances actuelles de la technologie.
Apr?s avoir obtenu un emploi en tant que superviseur d’instruments, une personne doit suivre une formation approfondie pour apprendre ? utiliser et ? r?parer correctement l’?quipement d’instruments pour l’industrie dans laquelle il travaille. Un superviseur d’instruments supervise principalement les autres employ?s travaillant avec des instruments, mais doit conna?tre beaucoup d’informations sur les instruments afin de le faire correctement. La plupart des superviseurs d’instruments ont travaill? sur le terrain en tant que technicien d’instruments avant d’assumer un r?le de supervision, ce qui les rend mieux inform?s sur les instruments avec lesquels ils travaillent. Les superviseurs d’instruments ont g?n?ralement au moins un dipl?me de premier cycle dans le domaine de la gestion industrielle, du g?nie ?lectrique ou des affaires.
L’une des principales t?ches d’un superviseur d’instruments est de d?l?guer le travail ? d’autres et de superviser leur travail au fur et ? mesure de son avancement. Cela n?cessite que le superviseur ait des comp?tences en gestion et en esprit d’?quipe afin d’accomplir les choses qui doivent ?tre faites. Le superviseur de l’instrument fournit des ?valuations aux employ?s, cr?e des horaires et assure le suivi de la paie de ses employ?s. Un superviseur d’instruments passe une partie de son temps au bureau ? envoyer des e-mails, ? planifier des r?unions et ? parler avec d’autres services. Le reste du temps est pass? par terre ? surveiller l’avancement du travail des employ?s.
Les superviseurs d’instruments gardent une trace des instruments qui doivent ?tre r?par?s ou remplac?s. Ils cr?ent des budgets ? donner ? la direction de niveau sup?rieur concernant les nouveaux outils et ?quipements pour l’organisation. G?rer les projets du d?but ? la fin et les maintenir ? leur budget pr?vu est une autre partie importante du travail d’un superviseur d’instrument. De plus, les superviseurs d’instruments communiquent r?guli?rement avec la direction de niveau sup?rieur sur l’avancement des projets, les probl?mes qu’ils rencontrent et les plaintes des employ?s. La pens?e critique est n?cessaire car le superviseur doit essayer de rendre son service plus efficace et de r?soudre rapidement les probl?mes lorsqu’ils surviennent.