Une infirmière cadre assume généralement une gamme de tâches de type administratif et de gestion pour son employeur. Une personne occupant ce poste aide à planifier les soins aux patients et à élaborer des politiques et des procédures pour les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers, les centres de soins ambulatoires et une gamme complète d’autres établissements de soins de santé. Souvent, une infirmière cadre est également responsable de l’administration du budget et sert de mentor pour les autres membres du personnel infirmier. Ce travail implique généralement une grande responsabilité de leadership, car une infirmière cadre supervise souvent d’autres infirmières et aide à créer des horaires, à déléguer des responsabilités et à évaluer les performances du personnel.
Une bonne partie de la responsabilité d’une infirmière cadre est centrée sur la conception et la planification. Une personne portant ce titre travaille généralement à la conception et à la planification des soins aux patients dans un hôpital, une maison de soins infirmiers ou un autre type d’établissement de santé. Par exemple, certaines infirmières cadres travaillent dans des cliniques ambulatoires et des établissements de soins d’urgence. En plus de la conception et de la planification des soins aux patients, une personne portant ce titre est souvent chargée d’aider à créer une gamme de politiques et de procédures à suivre par les membres du personnel.
Une infirmière cadre est généralement responsable de l’administration du budget d’un établissement de santé. Une partie de ce travail, par exemple, consiste à faire preuve de responsabilité financière. Il peut également avoir une gamme d’autres tâches administratives à accomplir, selon l’endroit où il est employé.
Le travail d’une infirmière cadre implique généralement un certain nombre de tâches de direction et de supervision. Une personne occupant ce poste est souvent chargée de s’assurer que la mission de l’établissement est menée à bien et sert de mentor aux autres membres du personnel de santé. Une personne occupant ce poste peut établir et maintenir une communication avec d’autres membres du personnel dans le but de maintenir l’environnement de travail positif. Il peut également aider à éduquer d’autres membres du personnel de santé, les superviser et gérer leurs horaires.
Les exigences qu’une personne doit remplir pour devenir une infirmière cadre peuvent dépendre de la juridiction particulière et des besoins de l’employeur pour lequel une personne travaillera. Dans de nombreux cas, cependant, une personne peut obtenir un emploi dans ce domaine après avoir obtenu un permis d’exercice en tant qu’infirmière autorisée et une maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Par exemple, certains employeurs peuvent embaucher des infirmières cadres qui ont également obtenu une maîtrise en administration des soins de santé. D’autres employeurs peuvent, cependant, préférer ceux qui ont obtenu un doctorat en sciences infirmières ou une majeure connexe.