Les puzzles de team building sont un outil ?ducatif utilis? pour aider ? unir des groupes de personnes qui travaillent ensemble dans une certaine mesure. Le but des puzzles est d’aider l’?quipe ? apprendre ? travailler ensemble de mani?re efficace et souvent cr?ative. Les puzzles de team building font souvent partie de la programmation des conf?rences et retraites professionnelles ou ?ducatives. Ils sont ?galement souvent utilis?s par des consultants embauch?s par des entreprises pour aider ? am?liorer la productivit? ou les relations de travail g?n?rales de leur personnel.
L’une des cl?s des puzzles de team building est la communication. Les membres de l’?quipe sont g?n?ralement invit?s ? communiquer de mani?re unique afin de r?soudre les ?nigmes. Par exemple, l’?quipe peut ?tre autoris?e ? utiliser des mouvements de la main et des expressions faciales, mais pas ? parler afin d’accomplir une t?che. Ce type de formation aide les gens ? cr?er des liens et ? am?liorer leurs comp?tences g?n?rales en communication. Le d?veloppement de ces liens et de ces comp?tences se traduit souvent par de meilleures relations professionnelles et de meilleurs succ?s d’une ?quipe professionnelle.
Il existe de nombreux types de puzzles de team building. Un exemple courant est un puzzle qui n?cessite une ?quipe de deux ? cinq personnes. L’un des membres de l’?quipe re?oit un ensemble d’instructions que les autres membres de l’?quipe ne sont pas autoris?s ? voir. Les instructions peuvent concerner la construction d’un mod?le, l’organisation d’un ensemble d’objets ou la r?alisation d’une t?che. De plus, les instructions peuvent ?tre imprim?es uniquement sous forme de graphiques, de sorte que la personne qui explique les instructions ? son ?quipe doit trouver des moyens cr?atifs d’interpr?ter verbalement ce qui est sur la page.
Parfois, les parcours d’obstacles sont utilis?s comme des puzzles de team building. Le fait que des personnes qui travaillent g?n?ralement dans un environnement de bureau travaillent ensemble physiquement les aide souvent ? trouver de nouvelles fa?ons de travailler ensemble, ce qui ?tend leurs relations professionnelles et leurs capacit?s ? communiquer sur des questions professionnelles. De tels parcours d’obstacles sont presque toujours fixes et existent dans des installations qui accueillent r?guli?rement des retraites ou des conf?rences de team building.
Les puzzles de team building sont parfois utilis?s au tout d?but de la carri?re professionnelle d’une ?quipe. Cela peut aider ? d?velopper rapidement des liens et des relations professionnelles au sein d’une ?quipe qui prendrait beaucoup plus de temps ? se d?velopper dans un environnement de bureau standard. ? d’autres moments, les puzzles de team building sont utilis?s pour aider ? mieux f?d?rer une ?quipe de professionnels qui travaillent d?j? r?guli?rement ensemble.