Les demandeurs d’emploi utilisent les services de r?daction de curriculum vitae pour pr?parer un document appel? curriculum vitae qui contient un r?sum? de leurs ant?c?dents professionnels et de leurs qualifications acad?miques. Le terme est couramment utilis? au Royaume-Uni et dans les pays qui forment le Commonwealth britannique. Aux ?tats-Unis et au Canada, le terme CV est couramment utilis? pour d?crire le m?me type de document, et les personnes qui pr?parent les documents sont appel?es r?dacteurs de CV. Malgr? la pr?valence du terme curriculum vitae en Am?rique du Nord, les entreprises sp?cialis?es dans la pr?paration de curriculum vitae pour les personnes travaillant dans le milieu universitaire sont parfois d?crites comme des services de r?daction de curriculum vitae.
Les services de r?daction de curriculum vitae sont souvent de grandes entreprises qui emploient principalement des personnes ayant une formation en ressources humaines. Certains r?dacteurs de curriculum vitae sont des travailleurs ind?pendants et de nombreuses personnes proposent m?me leurs services ? temps partiel ? des amis et des membres de la famille. Toute personne travaillant dans le domaine doit avoir de bonnes comp?tences linguistiques et une connaissance des pratiques d’embauche actuelles dans diff?rentes industries. Les clients paient normalement des frais fixes pour la pr?paration d’un curriculum vitae ainsi que des frais distincts pour la r?daction de lettres de motivation destin?es ? des offres d’emploi sp?cifiques. Les employ?s des entreprises qui offrent des services de r?daction de curriculum vitae re?oivent normalement une commission pour chaque document qu’ils remplissent.
La cr?ation d’un curriculum vitae commence normalement par un entretien au cours duquel le client fournit ? l’auteur des informations relatives ? son exp?rience de travail pass?e, y compris les dates d’embauche, les dates de r?siliation et les postes occup?s. Un curriculum vitae comprend g?n?ralement des informations sur les ant?c?dents scolaires du candidat ? partir du lyc?e, de sorte que chaque client doit fournir ces informations ? l’auteur, verbalement ou par ?crit. Le document final contient ?galement les noms et adresses des r?f?rences personnelles et professionnelles. Les demandeurs d’emploi obtiennent g?n?ralement l’approbation de r?f?rences potentielles avant de partager ces informations de contact personnelles avec le r?dacteur du curriculum vitae.
Les services de r?daction de curriculum vitae pr?paraient traditionnellement des curriculum vitae sous forme papier, mais de nombreuses entreprises proposent d?sormais des copies du document final dans des formats pouvant ?tre transmis par courrier ?lectronique ou enregistr?s sur des ordinateurs et des appareils sans fil. Avant de payer pour le document rempli, le r?dacteur permet normalement au client de relire le document pour en v?rifier l’exactitude et de s’assurer que le document couvre les informations les plus pertinentes pour le poste en question. Les services de r?daction de curriculum vitae conservent normalement des copies des curriculum vitae remplis pendant plusieurs mois et permettent aux anciens clients de demander des copies suppl?mentaires en ?change de frais suppl?mentaires.