Tous les agents charg?s de l’application des lois doivent ?tre correctement form?s avant de commencer officiellement ? travailler en tant qu’agents charg?s de l’application des lois. Certains organismes charg?s de l’application des lois embauchent un demandeur, puis l’envoient dans un centre de formation sp?cifique aux agents de la force publique aux frais de l’organisme. Beaucoup d’autres, cependant, s’attendent ? ce que les candidats aient d?j? termin? la formation requise avant de postuler pour un poste. Lors de la s?lection d’un centre de formation des forces de l’ordre, l’accr?ditation, les taux d’emploi apr?s l’obtention du dipl?me et les recommandations de premi?re main des organismes locaux d’application des lois doivent ?tre pris en compte avant de prendre une d?cision.
Un agent des forces de l’ordre doit ?tre form? dans un certain nombre de domaines critiques avant de « se lancer dans la rue ». La plupart des programmes de formation en application de la loi forment les ?tudiants aux armes ? feu et aux lois fondamentales, ainsi qu’? la psychologie et aux techniques d’enqu?te, entre autres sujets. Choisir le centre de formation des forces de l’ordre appropri? pourrait faire la diff?rence entre recevoir une offre d’emploi ou non.
Lors de la recherche d’un centre de formation des forces de l’ordre, l’accr?ditation est tr?s importante. Il existe une vari?t? d’options d’accr?ditation d’?tat et f?d?rale aux ?tats-Unis, telles que l’accr?ditation de formation ? l’application de la loi f?d?rale (FLETA), ainsi que de nombreuses agences d’?tat. Lorsqu’un ?tudiant potentiel recherche des programmes, l’une des premi?res questions ? se poser est de savoir si le programme est accr?dit? ou non et par qui.
Une autre fa?on d’?valuer la qualit? d’un centre de formation des forces de l’ordre est d’examiner les taux d’emploi apr?s l’obtention du dipl?me. Un programme de qualit? ne devrait pas h?siter ? fournir des statistiques montrant combien de leurs anciens ?l?ves sont maintenant employ?s en tant qu’agent des forces de l’ordre. En outre, de nombreux programmes fourniront ? un ?tudiant potentiel les noms d’anciens ?tudiants et un point de contact pour poser des questions suppl?mentaires. Les anciens ?tudiants et les ?tudiants actuels sont une excellente ressource. Passer une journ?e au centre et parler avec les ?tudiants actuels peut ?galement fournir des informations utiles qui aideront un ?tudiant potentiel ? prendre une d?cision.
Se renseigner directement aupr?s des organismes locaux charg?s de l’application de la loi ne doit pas ?tre exclu du processus d?cisionnel, en particulier si l’?tudiant envisage de s’adresser ? un organisme local. M?me si l’agence n’envoie pas de nouvelles recrues dans un centre de formation sp?cifique aux forces de l’ordre, elle peut avoir une pr?f?rence ou une liste de centres qu’elle proposera ? un candidat potentiel. L’avantage suppl?mentaire de se renseigner directement aupr?s d’un organisme d’application de la loi est qu’un demandeur peut ?galement obtenir des informations suppl?mentaires qui peuvent l’aider dans le processus de demande.