Les travailleurs des ateliers clandestins appartiennent généralement aux classes inférieures et ont eu peu d’opportunités d’éducation et d’emploi. Les conditions dans les ateliers clandestins sont caractérisées par le surpeuplement et le danger, avec un minimum de respect pour les lois régionales du travail. Les organisations qui ont intérêt à protéger les travailleurs des ateliers de misère, à améliorer les conditions de travail ou à éliminer complètement les ateliers de misère utilisent un certain nombre de tactiques, notamment faire pression sur les gouvernements et encourager les consommateurs à demander des produits sans atelier de misère.
Les femmes et les enfants sont plus susceptibles de travailler dans des ateliers clandestins, bien qu’il y ait aussi des hommes. Dans certaines régions, les femmes peuvent avoir des difficultés à trouver un autre travail, et dans un marché du travail serré, la main-d’œuvre dans les ateliers clandestins peut être attrayante. Ils travaillent généralement de très longues heures au-delà des lois régionales, souvent avec peu ou pas de pauses. Les travailleurs des ateliers de misère peuvent travailler par équipes pour maintenir une usine en production 24 heures sur 10, et ils peuvent travailler XNUMX heures ou plus par équipe, selon les politiques de l’entreprise.
Les conditions de surpeuplement pour les travailleurs des ateliers clandestins peuvent être dangereuses. En cas d’urgence, le surpeuplement peut rendre difficile l’évacuation d’une installation, surtout si l’usine est également verrouillée pour garder les employés à l’intérieur. Des conditions difficiles ont également tendance à contribuer à la propagation de la maladie. Les maladies respiratoires peuvent se propager rapidement dans une usine et les travailleurs peuvent se sentir obligés de se présenter au travail même lorsqu’ils sont malades, car ils pourraient autrement perdre leur emploi.
La sécurité d’emploi pour les travailleurs des ateliers clandestins est très faible. Ils peuvent être licenciés pour avoir été malades ou être arrivés en retard au travail, et certaines entreprises pénalisent également les travailleurs qui tentent de s’organiser, en particulier s’ils sont impliqués dans l’organisation syndicale. Les blessures peuvent également conduire à un licenciement, et les travailleurs sont généralement encouragés à éviter de signaler les blessures aux autorités, car cela pourrait attirer l’attention et conduire à une enquête sur les conditions de travail.
Certains travailleurs des ateliers clandestins peuvent vivre dans des dortoirs et manger dans une cafétéria fournie par l’employeur. D’autres font la navette depuis la communauté environnante. Les ateliers de misère sont souvent situés dans des zones économiques spéciales où un grand nombre d’entreprises se regroupent pour profiter de réglementations et d’incitations assouplies. La réglementation réduite s’applique également au droit du travail, et certains travailleurs ont des options juridiques minimales s’ils pensent qu’ils sont exploités et veulent dénoncer ou poursuivre leurs employeurs.
Dans certaines régions, les gens peuvent commencer à travailler à un très jeune âge et sont généralement retirés de l’école pour le faire. En conséquence, les travailleurs des ateliers clandestins peuvent être analphabètes ou avoir un niveau d’instruction très faible. Cela peut rendre difficile pour eux de poursuivre d’autres opportunités; ils pourraient même ne pas être en mesure de gravir les échelons de l’atelier de misère parce qu’ils n’ont pas l’alphabétisation et les compétences nécessaires pour les postes de superviseur.