Si vous esp?rez poursuivre une carri?re dans le milieu universitaire, vous serez peut-?tre surpris d’apprendre que tous les professeurs d’universit? n’ont pas la m?me classification d’emploi. Les postes les plus prestigieux sont ceux qui offrent la permanence, un droit contractuel de ne pas voir le poste r?sili? sans motif valable. Les postes menant ? la permanence comprennent ceux de professeur adjoint, de professeur agr?g?, de professeur distingu?, de chaire dot?e ou de professeur ?m?rite. Malheureusement, la majeure partie des postes disponibles dans les universit?s aujourd’hui sont des postes de professeurs auxiliaires.
Le nombre exact de professeurs auxiliaires dans un coll?ge ou une universit? en particulier variera, bien qu’il soit estim? que pr?s de 50 pour cent de tous les instructeurs aux ?tats-Unis sont class?s comme professeurs auxiliaires et que 60 ? 70 pour cent des postes disponibles ? un moment donn? sont auxiliaires. emplois de professeur. Les postes de professeur auxiliaire sont g?n?ralement des postes non permanents ? temps partiel. L’instructeur est pay? pour chaque classe qu’il enseigne au lieu de recevoir un salaire fixe. Selon l’institution, un professeur adjoint peut ?tre appel? un conf?rencier adjoint, un instructeur adjoint ou un associ? du corps professoral.
La popularit? des postes de professeurs auxiliaires dans les coll?ges et universit?s de toutes tailles est simplement une question de rentabilit?. ?tant donn? que les professeurs auxiliaires sont des employ?s ? temps partiel, ils ne peuvent pas recevoir d’avantages sociaux. Ils peuvent ?tre embauch?s et licenci?s en fonction des besoins de cours de l’institution pour un semestre particulier.
Pour la plupart, les emplois de professeur auxiliaire consistent ? enseigner des cours de premier cycle. Ce sont les grands cours magistraux que les ?tudiants de premi?re ann?e et de deuxi?me ann?e doivent suivre afin de commencer les cours avanc?s dans la majeure de leur choix. Les emplois auxiliaires n’impliquent normalement pas de mener des recherches, ? moins que le poste ne soit sp?cifiquement d?crit comme un poste de professeur-chercheur.
Malgr? leur manque de s?curit? d’emploi et le fait qu’ils gagnent g?n?ralement des salaires nettement inf?rieurs ? ceux de leurs homologues menant ? la permanence, la majorit? des professeurs auxiliaires doivent r?pondre aux m?mes exigences qu’un professeur adjoint ou agr?g?. Ils ont g?n?ralement des dipl?mes sup?rieurs dans leur domaine et une exp?rience professionnelle pertinente. Dans la plupart des coll?ges et universit?s, le processus d’embauche des professeurs auxiliaires est similaire ? celui de la s?lection des candidats pour tout autre poste professionnel au sein de l’?tablissement.
Les emplois de professeur auxiliaire ont suscit? passablement de controverse ces derni?res ann?es, en raison d’all?gations selon lesquelles le syst?me est abusif et injuste. Il est vrai que de nombreux professeurs auxiliaires pr?f?reraient enseigner ? temps plein dans des postes menant ? la permanence. Cependant, d’autres disent qu’ils pr?f?rent en fait la flexibilit? du travail d’enseignement ? temps partiel. Les postes de professeurs auxiliaires leur permettent de s’adonner ? leur passion pour un domaine particulier tout en leur laissant le temps de poursuivre d’autres projets, tels que la r?alisation de films ou l’?criture d’un roman.