Les directeurs techniques occupent des postes dans l’industrie du divertissement et sont responsables des d?tails impliqu?s dans la production de films, d’?missions de t?l?vision et de productions th??trales. Le poste est subordonn? au directeur principal. Les types courants d’emplois de directeur technique impliquent l’?clairage, l’animation, les effets sp?ciaux, les cascades et l’art. Ils peuvent ?galement travailler dans la conception de jeux vid?o et le d?veloppement de logiciels informatiques.
En t?l?vision, le directeur technique peut avoir plusieurs r?les, en substance devenir directeur g?n?ral. Pour la programmation locale, il peut ?tre responsable de l’?clairage, de la mise en sc?ne et du montage. Les emplois de directeur technique de th??tre comprennent l’?clairage et la direction artistique. Ceux-ci peuvent inclure la surveillance, non seulement de la performance, mais de la conception et de la cr?ation des ?l?ments n?cessaires.
Les directeurs techniques de la t?l?vision et du th??tre sont charg?s de l’encadrement des artisans ainsi que de la coordination des vendeurs et prestataires ext?rieurs. Le travail du r?alisateur peut ?galement n?cessiter la recherche et la production de prototypes ou de m?thodes pour voir dans quelle mesure ils correspondent au budget, ? la vision et aux attentes du public du projet.
Le r?le de directeur technique dans la conception et le d?veloppement de jeux vid?o est de plus en plus courant, mais il s’agit souvent de l’un des nombreux postes qu’une personne peut occuper. Des directeurs techniques sp?cialis?s en 3D, en animation et en graphisme sont parfois employ?s dans ce secteur.
Un baccalaur?at en communication ou en journalisme est g?n?ralement requis pour les emplois de directeur technique ? la t?l?vision, tandis qu’un dipl?me en arts du th??tre ou en art dramatique peut ?tre requis pour les emplois de directeur technique dans le th??tre. En r?gle g?n?rale, les personnes ayant des dipl?mes ou une exp?rience connexes peuvent ?galement servir de directeurs techniques. Dans certains cas, lorsque du mat?riel ou des techniques de programme sp?cialis?s sont utilis?s, un dipl?me d’?tudes sup?rieures peut ?tre requis.
La principale exigence pour un poste de directeur technique est la familiarit? avec l’?quipement et les processus utilis?s dans le domaine de sp?cialit? du directeur. Les directeurs techniques de l’?clairage seront naturellement comp?tents dans la th?orie et le fonctionnement de diverses configurations d’?clairage, mais doivent ?galement savoir comment les diff?rentes cam?ras sont affect?es par l’?clairage. Les r?alisateurs d’animation et d’effets sp?ciaux auront besoin d’une connaissance approfondie des ?quipements et des techniques num?riques.
Quelqu’un qui a des comp?tences dans le domaine pratique ou technique mais qui a un penchant cr?atif peut trouver qu’il est difficile de d?crocher l’un des nombreux postes de directeur technique disponibles en raison de la vive concurrence. Les r?alisateurs qui r?ussissent sont capables de travailler avec une grande vari?t? de types de personnalit? cr?atifs et parfois difficiles en faisant preuve de tact, de flexibilit? et de vision. S’ils peuvent le faire, ils peuvent se retrouver dans une carri?re financi?rement et personnellement enrichissante.