La plupart des emplois de promoteur consistent ? promouvoir un artiste, un homme d’affaires ou une autre personne cherchant ? attirer l’attention du public. Il existe de nombreuses facettes diff?rentes de ce travail, et de nombreuses comp?tences sont requises de ceux qui souhaitent poursuivre une carri?re promotionnelle. La grande majorit? des promoteurs ont une certaine exp?rience ?ducative, bien que la plupart des promoteurs aient tendance ? provenir de diff?rents domaines acad?miques.
Une personne ayant une solide exp?rience en marketing peut trouver qu’elle est bien adapt?e pour les emplois de promoteur disponibles. Les marketeurs poss?dent souvent les comp?tences n?cessaires pour promouvoir, projeter et pr?senter certaines personnes. Mis ? part ceux qui ont une formation en marketing, les personnes qui ont de grandes comp?tences interpersonnelles sont ?galement des candidats id?aux pour les emplois de promoteur.
G?n?ralement, un promoteur est ?galement appel? agent. Les agents travaillent avec de nombreux types de clients allant des acteurs aux com?diens. Le r?le principal d’un agent est de trouver du travail pour son client en plus de vendre l’image d’un client. Les promoteurs doivent ?galement n?gocier des contrats, g?rer les d?tails des tourn?es et des performances et g?rer toutes les formes de communication relatives ? un client.
Certains promoteurs gagnent des clients apr?s avoir r?ussi ? commercialiser leur propre carri?re, bien que la grande majorit? des promoteurs aient obtenu une formation en administration des arts ou dans une autre profession commerciale. Bien qu’il soit possible de postuler ? des emplois de promoteur au sein d’une grande agence, de nombreux agents cr?ent leur propre entreprise de promotion.
Les promoteurs doivent ?tre capables de g?rer les clients, de parler avec des repr?sentants, de comprendre les aspects techniques du secteur du divertissement et d’?tre avis?s lorsqu’il s’agit de n?gociations. De plus, une personne ? la recherche d’un poste promotionnel doit ?tre analytique, vif d’esprit et extraverti. Les emplois de promoteur ne sont pas id?aux pour les personnes qui n’aiment pas communiquer avec les autres.
Les emplois de promoteur peuvent ?tre trouv?s sur des sites Web d’emplois, par le biais d’agences plus importantes ou ?ventuellement par l’interm?diaire d’un artiste cherchant une repr?sentation. Alors que les promoteurs travaillaient principalement avec des musiciens et des acteurs, de nombreux types de personnes n?cessitent aujourd’hui une repr?sentation professionnelle. Les chefs c?l?bres, les athl?tes et m?me les professionnels qui souhaitent vendre l’image de leur entreprise recherchent souvent des promoteurs professionnels.
Les promoteurs avec de nombreuses ann?es d’exp?rience excellent souvent dans ce domaine. De plus, les promoteurs qui ont de nombreux clients c?l?bres sont souvent tr?s demand?s. Ceux qui souhaitent se lancer dans une carri?re de promoteur peuvent envisager de travailler comme apprenti pour un agent chevronn?. Souvent, ce type d’exp?rience est inestimable. Bien que d?marrer une carri?re de promoteur puisse ?tre difficile, ce type de travail est souvent financi?rement gratifiant.