Les emplois en prix de transfert se concentrent sur le mouvement interne des marchandises entre plusieurs départements au sein d’une entreprise. Les emplois comprennent le directeur, qui est un poste de haute direction ; le directeur des opérations, qui est responsable du transport des marchandises dans l’entreprise ; analyste des prix, qui examine les prix de transfert facturés ; et le comptable des coûts, qui examine les informations financières et les enregistre dans le grand livre de l’entreprise. Ces postes fonctionnent avec des relations interentreprises, car les postes et les tâches n’impliquent généralement pas d’activités externes telles que la fidélisation de la clientèle ou le marketing.
Les grandes organisations et les entreprises publiques sont les principaux utilisateurs des prix de transfert et des emplois en prix de transfert. Le but de cette activité est de calculer le coût des produits sur la base de biens physiques produits ou modifiés dans le processus de production d’une entreprise. Par exemple, une entreprise qui fabrique des saxophones aura différents types de procédures de production, telles que la coupe, le moulage, l’installation et l’affinage. Chaque processus entraîne des coûts directement attribués à la transformation des matières premières en pièces utilisables qui aboutiront à un produit fini. Les coûts de ces processus individuels sont ensuite transférés au département suivant, ce qui se traduit par un coût total du produit.
Le directeur des prix de transfert dans une entreprise prépare des politiques globales pour cette fonction commerciale. Parmi les emplois en prix de transfert, il s’agit généralement du niveau le plus élevé au sein d’une entreprise. Plusieurs départements ou processus de production nécessitent la gestion des prix facturés à chaque département. Les directeurs travailleront avec d’autres cadres supérieurs pour s’assurer que les produits de l’entreprise sont chiffrés avec précision. Cela rend les produits de l’entreprise plus compétitifs dans le monde économique.
Un directeur des opérations relève généralement du directeur des prix de transfert, bien que cela puisse être secondaire par rapport à la direction d’un directeur des opérations. Un responsable des opérations est responsable du transfert effectif des produits physiques d’un département à l’autre. Cette personne est également responsable d’approuver les coûts appliqués aux biens produits. Les responsables des opérations peuvent également être chargés de trouver des matériaux à faible coût ou des fournisseurs alternatifs pour fournir à l’entreprise les ressources nécessaires au processus de production.
Les emplois en prix de transfert comprendront également des analystes en prix de transfert. Ce poste est responsable d’examiner les transferts interentreprises et d’analyser les coûts transférés d’un département à l’autre. Les analystes feront également des recommandations pour améliorer le processus de prix de transfert de l’entreprise et les changements de planification à mesure que différents produits entrent dans la chaîne de production de l’entreprise. Les analystes de transfert de prix travailleront également en étroite collaboration avec le service comptable de l’entreprise. Le service de comptabilité peut inclure des postes de comptabilité analytique qui fonctionnent en conjonction avec les emplois de prix de transfert. Bien qu’ils ne soient pas aussi techniques, ils fournissent une analyse des flux de marchandises et des coûts au sein d’une entreprise.