Les emplois en prix de transfert se concentrent sur le mouvement interne des marchandises entre plusieurs d?partements au sein d’une entreprise. Les emplois comprennent le directeur, qui est un poste de haute direction?; le directeur des op?rations, qui est responsable du transport des marchandises dans l’entreprise?; analyste des prix, qui examine les prix de transfert factur?s?; et le comptable des co?ts, qui examine les informations financi?res et les enregistre dans le grand livre de l’entreprise. Ces postes fonctionnent avec des relations interentreprises, car les postes et les t?ches n’impliquent g?n?ralement pas d’activit?s externes telles que la fid?lisation de la client?le ou le marketing.
Les grandes organisations et les entreprises publiques sont les principaux utilisateurs des prix de transfert et des emplois en prix de transfert. Le but de cette activit? est de calculer le co?t des produits sur la base de biens physiques produits ou modifi?s dans le processus de production d’une entreprise. Par exemple, une entreprise qui fabrique des saxophones aura diff?rents types de proc?dures de production, telles que la coupe, le moulage, l’installation et l’affinage. Chaque processus entra?ne des co?ts directement attribu?s ? la transformation des mati?res premi?res en pi?ces utilisables qui aboutiront ? un produit fini. Les co?ts de ces processus individuels sont ensuite transf?r?s au d?partement suivant, ce qui se traduit par un co?t total du produit.
Le directeur des prix de transfert dans une entreprise pr?pare des politiques globales pour cette fonction commerciale. Parmi les emplois en prix de transfert, il s’agit g?n?ralement du niveau le plus ?lev? au sein d’une entreprise. Plusieurs d?partements ou processus de production n?cessitent la gestion des prix factur?s ? chaque d?partement. Les directeurs travailleront avec d’autres cadres sup?rieurs pour s’assurer que les produits de l’entreprise sont chiffr?s avec pr?cision. Cela rend les produits de l’entreprise plus comp?titifs dans le monde ?conomique.
Un directeur des op?rations rel?ve g?n?ralement du directeur des prix de transfert, bien que cela puisse ?tre secondaire par rapport ? la direction d’un directeur des op?rations. Un responsable des op?rations est responsable du transfert effectif des produits physiques d’un d?partement ? l’autre. Cette personne est ?galement responsable d’approuver les co?ts appliqu?s aux biens produits. Les responsables des op?rations peuvent ?galement ?tre charg?s de trouver des mat?riaux ? faible co?t ou des fournisseurs alternatifs pour fournir ? l’entreprise les ressources n?cessaires au processus de production.
Les emplois en prix de transfert comprendront ?galement des analystes en prix de transfert. Ce poste est responsable d’examiner les transferts interentreprises et d’analyser les co?ts transf?r?s d’un d?partement ? l’autre. Les analystes feront ?galement des recommandations pour am?liorer le processus de prix de transfert de l’entreprise et les changements de planification ? mesure que diff?rents produits entrent dans la cha?ne de production de l’entreprise. Les analystes de transfert de prix travailleront ?galement en ?troite collaboration avec le service comptable de l’entreprise. Le service de comptabilit? peut inclure des postes de comptabilit? analytique qui fonctionnent en conjonction avec les emplois de prix de transfert. Bien qu’ils ne soient pas aussi techniques, ils fournissent une analyse des flux de marchandises et des co?ts au sein d’une entreprise.