Les diff?rents types de cours de finance d’entreprise incluent souvent la comptabilit?, les communications d’entreprise, la gestion des ressources humaines, l’immobilier, l’investissement et le droit et la politique des affaires. Chaque domaine est ?troitement li? aux responsabilit?s qu’un directeur financier peut rencontrer lorsqu’il travaille pour une entreprise ou un employeur priv?. Ces classes sont g?n?ralement con?ues pour ?tre interd?pendantes afin que chaque nouveau concept s’appuie sur des informations pr?c?demment enseign?es. Ces cours peuvent ?tre suivis dans une universit? traditionnelle de quatre ans ou dans certains coll?ges communautaires.
Les cours de finance d’entreprise enseignent l’art de g?rer l’argent, ? la fois d’un point de vue financier d’entreprise et personnel. Ces cours peuvent ?tre suivis dans le cadre de l’obtention d’un dipl?me de premier cycle ou d’?tudes sup?rieures ax? sur les pratiques financi?res. Ils peuvent ?galement ?tre consid?r?s comme des s?minaires de formation continue qui ?largissent les connaissances et la formation des personnes d?j? employ?es dans le secteur financier.
Certains cours de comptabilit? de base sont g?n?ralement n?cessaires pour obtenir ce type de dipl?me. Les math?matiques comptables enseignent aux ?l?ves comment obtenir les chiffres relatifs aux profits et pertes d’une entreprise. D’autres cours de finance d’entreprise enseignent aux ?tudiants comment analyser et interpr?ter ces chiffres de mani?re ? fournir des conseils judicieux concernant la gestion future des actifs de l’entreprise. Apprendre les principes de compte qui g?n?rent ces chiffres permet aux ?tudiants de mieux comprendre la rentabilit? et le risque potentiels qu’une entreprise peut entreprendre au cours de ses op?rations quotidiennes.
Les ?tudiants et les employ?s en finance peuvent ?galement b?n?ficier de cours ax?s sur les communications d’entreprise et la gestion des ressources humaines. Ces cours enseignent aux ?tudiants comment interagir professionnellement avec d’autres employ?s et avec leurs sup?rieurs. Au cours d’un s?minaire de communication, les participants peuvent ?tre invit?s ? cr?er des simulations d’e-mails, de notes de service, de pr?sentations et de m?moires trimestriels afin d’?largir leur vocabulaire, leurs comp?tences grammaticales et leur confiance en la parole en public. Les ?tudiants apprennent ?galement le but d’un gestionnaire des ressources humaines et les niveaux de productivit? plus ?lev?s qui peuvent ?tre atteints lorsque les employ?s aiment travailler ensemble.
Les cours sur l’immobilier et l’investissement enseignent aux ?tudiants les pratiques fondamentales du march? immobilier et du march? boursier. Les gestionnaires financiers apprennent ? recommander des strat?gies d’investissement judicieuses ? leurs employeurs en fonction des tendances existantes sur le march?. Ces cours enseignent ?galement aux ?tudiants la valeur de la cr?ation d’un portefeuille d’investissement diversifi? et l’impact que diff?rents types d’investissement peuvent avoir sur le financement des entreprises et des particuliers.
Le droit et la politique des affaires forment souvent les s?minaires de synth?se de nombreux cours de finance d’entreprise. Ces cours enseignent les param?tres juridiques dans lesquels toutes les entreprises, grandes et petites, doivent travailler. Les ?tudiants apprennent ? cr?er une petite entreprise et une grande soci?t?, et suivent le processus de d?p?t des documents appropri?s, de cr?ation d’un conseil d’investisseurs et d’entr?e de leur entreprise en bourse si elle est financ?e par des fonds publics. Les ?tudiants peuvent ?galement avoir la possibilit? de d?montrer leur compr?hension des grands principes de gestion en exploitant leur entreprise ? travers une simulation tout au long d’un semestre ou de la dur?e du s?minaire. Cela permet aux instructeurs de critiquer les styles de gestion, les strat?gies internationales et les opportunit?s d’investissement enseign?es au cours de plusieurs ann?es de mani?re pratique et pratique.