Quels sont les diff?rents types de recherche en ?thique des affaires ?

Il existe de nombreux types diff?rents de recherche sur l’?thique des affaires, et il existe de nombreux syst?mes ?thiques diff?rents dans le monde. L’?thique n’aide pas n?cessairement une entreprise ? gagner plus d’argent, mais elle peut promouvoir la fiert? de l’entreprise et maintenir un sens de la moralit? personnelle. La recherche sur l’?thique des affaires ?tudie souvent la fa?on dont l’?thique est appliqu?e aujourd’hui, ce qui est un type de recherche descriptif, mais elle peut ?galement ?tre utilis?e pour examiner le r?le que l’?thique devrait jouer dans les affaires, ce qui pourrait ?tre consid?r? comme une forme de recherche prescriptive. Presque tous les chercheurs comprennent dans une certaine mesure que ce comportement qualifi? d’?thique d?pend de la culture et de la soci?t?, ce n’est donc pas n?cessairement universellement vrai.

Parmi les diff?rents types de recherche sur l’?thique des affaires, l’un des plus importants est la recherche concernant les effets ? grande ?chelle. Alors que presque tout le monde peut comprendre qu’il est r?pr?hensible d’exploiter une entreprise qui enfreint la loi ou qui exploite la vie humaine, il peut ?tre plus difficile de voir comment les d?cisions prises sur la fa?on de g?rer une entreprise peuvent affecter les gens partout dans le monde. D?cider qui embaucher et d’o?, par exemple, peut ?tre consid?r? comme une d?cision ?thique majeure. L’argent peut sauver ou ruiner des vies, et des pratiques commerciales contraires ? l’?thique peuvent conduire ? la ruine de r?gions enti?res.

Un autre type de recherche sur l’?thique des affaires consiste ? examiner comment les d?cisions ?thiques sont g?r?es au sein d’une entreprise et dans quels contextes les normes ?thiques sont susceptibles d’?tre viol?es. Il a ?t? d?montr? que les personnes qui se sentent puissantes ont tendance ? agir d’une mani?re qu’elles-m?mes reconnaissent comme contraire ? l’?thique. De m?me, les personnes qui ne se sentent pas responsables de leurs actes violent souvent leurs propres normes morales. La recherche sur quand et pourquoi les gens agissent de mani?re immorale peut ?tre utilis?e par les entreprises pour mettre en ?uvre des freins et contrepoids dans le processus de prise de d?cision, ce qui rend plus difficile pour les gens de se sentir habilit?s ? agir de mani?re contraire ? l’?thique.

La recherche sur l’?thique des affaires est souvent divis?e en domaines tels que les ventes, le marketing et les ressources humaines, mais tous ces diff?rents types de recherche posent les m?mes questions sur l’?thique et la moralit?, bien qu’ils abordent le sujet sous des angles diff?rents. M?me avec chaque domaine d’activit? couvert, seule une perspective qui examine l’entreprise dans son ensemble d’un point de vue int?rieur et ext?rieur peut vraiment dire si une action est ?thique. Aucune entreprise ne peut anticiper tous les r?sultats possibles d’une d?cision potentielle, mais les entreprises peuvent faire un effort de bonne foi pour faire leurs recherches et agir d’une mani?re qu’elles trouvent morale. L’une des mesures les plus importantes prises par la recherche sur l’?thique des affaires est l’acceptation g?n?ralis?e de l’id?e que l’?thique et les bonnes affaires sont des valeurs compl?mentaires plut?t qu’incompatibles pour une entreprise.

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