Les types d’emplois de réserve de l’US Navy disponibles pour les enrôlés sont les mêmes que pour le personnel actif de la Marine en service régulier. Des techniciens et pilotes radar aux mécaniciens, toutes les tâches et tous les emplois sont ouverts aux réservistes. Le but d’un réserviste est de remplacer au besoin ou d’être activé à plein temps en cas d’urgence. Ainsi, le réserviste de la Marine doit être qualifié pour exercer toutes les fonctions qu’un marin à temps plein est capable d’accomplir à tout moment.
Les emplois de réserve de la Marine nécessitent la même formation que les marins permanents du parti. Les marins réservistes suivent la même formation que les recrues régulières de la Marine. La seule différence est qu’une fois l’entraînement terminé, le réserviste rentre chez lui tandis que la recrue régulière de la Marine se rend dans un lieu d’affectation ou sur un navire. Les emplois liés à l’informatique sont une priorité absolue dans la Marine. La technologie est très avancée à bord des navires de la Marine, et les emplois de réserve de la Marine tiennent compte de cette importance et forment les recrues de la réserve en conséquence.
En exigeant seulement des réservistes qu’ils servent un week-end par mois ainsi que deux semaines par an, les emplois de la Réserve de la Marine sont continuellement pourvus par des recrues compétentes. Les emplois de réserve de la Marine les plus demandés sont la plupart du temps des emplois de type construction, des emplois de soins infirmiers et des postes de spécialiste en logistique. Ces emplois de réserve de la Marine sont utiles aux travailleurs du monde civil. La formation reçue dans la Marine donne souvent à l’employé civil une réflexion positive sur son travail quotidien.
De nombreux employeurs considèrent que la formation que leur employé a reçue tout en effectuant des travaux de réserve de la Marine est bénéfique pour l’entreprise. Souvent, la recrue reçoit une formation inestimable que le secteur civil aimerait offrir, mais n’a pas les ressources à offrir. Les emplois de réserve de la Marine permettent à l’individu de gravir les échelons de l’entreprise et d’être perçu comme une ressource précieuse et une personne pouvant former d’autres.
De nombreux emplois de leadership sont offerts dans les réserves de la Marine. Cette formation en leadership, ainsi que l’expérience pratique de la direction d’une équipe pour accomplir une tâche ou une mission donnée, ne sont souvent pas facilement disponibles dans le secteur civil. La possibilité de faire preuve de leadership est disponible dans la réserve de la Marine. Les réservistes sont également entraînés à travailler sous une pression énorme. Les réservistes ont la capacité d’atteindre un objectif et d’atteindre un but tout en étant soumis à un niveau de stress élevé. La formation de la Réserve de la Marine prépare un marin à atteindre de tels objectifs. Les emplois de réserve de la Marine préparent non seulement un marin à exceller dans la Marine, mais aussi un ouvrier à exceller dans le milieu de travail civil.