Les emplois d’entrepreneur du gouvernement impliquent des personnes travaillant pour des entreprises priv?es qui ont ?t? engag?es pour travailler pour le gouvernement. Afin de r?duire les co?ts associ?s ? l’embauche d’un grand nombre d’employ?s ? long terme, les gouvernements embauchent souvent des entreprises priv?es pour mener ? bien des projets ? court terme. La plupart des emplois d’entrepreneurs gouvernementaux sont des postes ? court terme. Dans certaines industries, les gouvernements acceptent des contrats pluriannuels avec les entreprises, ce qui signifie que certains de ces emplois ont une dur?e plus longue.
Les entreprises de services publics appartenant au gouvernement embauchent souvent des entrepreneurs pour effectuer des travaux d’entretien et r?aliser des projets majeurs et des mises ? niveau dans les usines ?lectriques et d’?puration des eaux us?es. Les entreprises priv?es engag?es pour effectuer ce travail emploient des ing?nieurs, des ?lectriciens et d’autres professionnels qualifi?s pour effectuer les t?ches sp?cifiques. Les emplois d’entrepreneurs gouvernementaux sont nombreux pour les professionnels, y compris les ing?nieurs ? la suite de catastrophes naturelles. Des professionnels de la sant?, notamment des m?decins et des infirmi?res, sont ?galement engag?s pour travailler pour le gouvernement apr?s des catastrophes naturelles, et tr?s souvent, ces professionnels supervisent des b?n?voles d’organisations caritatives et d’autres organisations non gouvernementales.
L’arm?e embauche souvent des entrepreneurs priv?s pour assurer la s?curit? des installations militaires et des b?timents gouvernementaux ? l’?tranger. Il en co?te moins pour un gouvernement d’embaucher des entrepreneurs de s?curit? priv?s locaux plut?t que de transporter un grand nombre de militaires pour garder les ambassades et autres propri?t?s gouvernementales situ?es dans d’autres pays. Pendant les conflits militaires, il y a souvent des emplois d’entrepreneurs gouvernementaux lucratifs pour les chauffeurs de camion et d’autres personnes ayant de l’exp?rience dans l’industrie du transport, car ces travailleurs sont embauch?s pour transporter des fournitures aux installations militaires. Malgr? la nature lucrative du travail, les emplois situ?s dans les zones de guerre exposent les travailleurs ? des niveaux de danger ?lev?s et, par cons?quent, les gouvernements embauchent g?n?ralement des entreprises sp?cialis?es dans le travail dans des situations de conflit pour g?rer de tels contrats.
Lorsqu’un gouvernement doit effectuer un recensement, un grand nombre de personnes est n?cessaire pour recueillir des donn?es sur la population, et les gouvernements paient souvent des entreprises priv?es pour trouver des travailleurs qui peuvent faire du porte-?-porte et collecter des informations de recensement. Les recenseurs travaillent g?n?ralement ? temps partiel et ces postes ne n?cessitent aucune comp?tence particuli?re. Les travailleurs sont pay?s sur la base des salaires d?termin?s par l’entreprise priv?e qui les embauche plut?t que par le gouvernement, bien que le gouvernement ait une influence indirecte sur les salaires en approuvant l’offre de l’entrepreneur pour le travail.
Les personnes qui occupent des postes de sous-traitant du gouvernement n’ont pas droit aux m?mes avantages que les employ?s salari?s du gouvernement. Les entreprises qui soumissionnent sur des contrats gouvernementaux n’offrent g?n?ralement pas non plus ces avantages aux travailleurs, car la plupart des employ?s sont sign?s pour des contrats ? court terme et ne sont pas des employ?s permanents. Les personnes qui travaillent dans le cadre de contrats gouvernementaux travaillent souvent sur le m?me projet pendant plusieurs ann?es, mais pendant cette p?riode, elles travaillent pour plusieurs entreprises diff?rentes, car l’entreprise engag?e pour terminer le projet change souvent d’ann?e en ann?e.