Quels sont les diff?rents types d’objectifs de carri?re de comptable?

La comptabilit? publique, la juricomptabilit?, la comptabilit? priv?e, la comptabilit? gouvernementale et l’audit interne sont tous des objectifs de carri?re de comptable. Un objectif de carri?re est une d?claration concise contenue dans un curriculum vitae qui informe le lecteur des objectifs professionnels du candidat ou de son int?r?t pour un poste particulier. Cet ?nonc? comprend g?n?ralement un titre d’emploi g?n?ral ou sp?cifique et toutes les qualifications, l’exp?rience, l’?ducation et les comp?tences li?es au poste. Les personnes ? la recherche d’une carri?re en comptabilit? listent leurs objectifs de carri?re en comptabilit? afin de manifester leur int?r?t pour le poste et de se distinguer des autres candidats.

Les objectifs de carri?re en comptabilit? publique varient en fonction des objectifs personnels du candidat. Les experts-comptables offrent une large gamme de services li?s ? la comptabilit?, l’audit et la fiscalit?. Il est important pour une personne int?ress?e par ce poste de transmettre la nature exacte du poste souhait?. Par exemple, certains experts-comptables pr?f?rent travailler exclusivement sur des questions fiscales tandis que d’autres effectuent des audits ind?pendants de soci?t?s. Les objectifs de carri?re du comptable dans ce domaine doivent ?galement expliquer si le candidat souhaite travailler pour une entreprise, le gouvernement, une organisation ? but non lucratif ou des particuliers.

Un expert-comptable peut ?galement travailler en juricomptabilit?. Dans ce domaine, les comptables enqu?tent sur les crimes en col blanc tels que le d?tournement de fonds, la fraude, la faillite et d’autres transactions financi?res ?ventuellement ill?gales. Les juricomptables travaillent g?n?ralement pour des organismes d’application de la loi ou des avocats. Les objectifs de carri?re du comptable pour un tel poste doivent transmettre au candidat une connaissance de la comptabilit?, du droit et des tactiques d’enqu?te.

Un comptable de formation peut ?galement avoir des objectifs de carri?re de comptable en comptabilit? priv?e. Ce poste implique l’enregistrement et l’analyse des transactions financi?res pour une seule entreprise. Les comptables priv?s d?terminent ?galement les budgets, supervisent la gestion des co?ts et ?valuent les actifs de l’entreprise. Les objectifs de carri?re du comptable dans ce domaine doivent mettre en ?vidence l’exp?rience d’un candidat dans la pr?paration de rapports financiers pour les actionnaires ou les agences gouvernementales en plus de travailler au sein de l’?quipe.

Les comptables publics effectuent un travail similaire ? celui des comptes publics et priv?s. Les employ?s occupant ce poste travaillent dans le secteur public et enregistrent g?n?ralement les transactions financi?res ex?cut?es par les agences gouvernementales. Le personnel comptable dans ce domaine peut ?galement auditer des entreprises ou des particuliers assujettis ? l’imp?t par l’entit? gouvernementale pour laquelle le comptable est employ?. Les objectifs de carri?re du comptable pour un tel poste doivent indiquer si l’individu est int?ress? ? travailler pour les gouvernements f?d?ral, ?tatiques ou locaux. Les objectifs de travail devraient ?galement mettre en ?vidence des minist?res ou des organismes particuliers, car la nature du travail du gouvernement varie en fonction de ces distinctions.

Les comptables peuvent ?galement travailler comme auditeurs internes pour une organisation, une entreprise ou un gouvernement. Les auditeurs recherchent les fonds d?tourn?s, les d?penses inutiles ou la fraude. Pour les entreprises, les auditeurs peuvent ?galement ?tre tenus d’?valuer les op?rations de l’entreprise afin de d?terminer les moyens d’augmenter l’efficience ou l’efficacit? des d?penses courantes. Les objectifs de carri?re de comptable pour ce poste doivent d?montrer la capacit? d’un candidat ? ?tre impartial et transmettre ses connaissances en gestion d’entreprise.