La certification Professional in Human Resources (PHR) est offerte par le HR Certification Institute. La certification PHR est destinée à aider les professionnels des ressources humaines à démontrer leurs compétences et leurs connaissances dans le domaine, peut-être en utilisant leur certification pour décrocher de meilleurs emplois ou chercher à progresser auprès de leurs employeurs actuels. Bien qu’une personne ayant une expérience significative en ressources humaines puisse avoir des connaissances approfondies pour l’aider à obtenir une certification, il existe quelques conseils qui peuvent aider un candidat à la certification à avoir de meilleures chances de réussir l’examen de certification. Un individu peut élaborer un plan de préparation PHR qui comprend l’utilisation de guides de préparation et de tests pratiques, ainsi que rejoindre des groupes d’étude ou suivre un cours de préparation PHR.
L’un des conseils les plus importants pour une préparation réussie du PHR est d’apprendre quels sujets seront inclus dans le test. Avec ces informations, le candidat à la certification peut acquérir une meilleure compréhension de ce qu’il doit étudier. Le test de certification PHR est à choix multiples et se compose de 225 questions qui couvrent six domaines différents des ressources humaines. Une personne qui souhaite être bien préparée à l’examen peut visiter le site Web du HR Certification Institute et consulter le contenu de l’examen fourni par l’organisation.
Pour de nombreuses personnes, les guides d’étude aident à faciliter le processus de préparation du PHR. Par exemple, un candidat à la certification peut acheter le guide officiel de certification PHR pour en savoir plus sur l’examen et comment s’y préparer. Ce guide comprend également un examen pratique, qui est basé sur le contenu de l’examen réel. Le guide contient également les réponses à chaque question d’examen pratique et fournit même aux candidats à la certification une explication des réponses. Une personne membre de la Society for Human Resource Management (SHRM) peut acheter le guide officiel de certification PHR et SPHR sur le site Web de SHRM ; d’autres peuvent le trouver auprès d’un libraire en ligne.
Le HR Certification Institute propose également un examen d’évaluation en ligne qu’une personne peut utiliser dans le cadre de sa préparation PHR. Un individu peut acheter cet examen en ligne et l’utiliser pour identifier les domaines dans lesquels il a besoin de plus de temps d’étude. Cet examen d’évaluation peut également aider une personne à se familiariser avec les types de questions qu’il verra lors de l’examen de certification. Il comprend 75 questions à choix multiples et est disponible en deux versions. Cela signifie qu’une personne pourrait prendre une version au début de sa préparation PHR et une autre plus près de la date de son test.
Un candidat à la certification peut également trouver avantageux de participer à un groupe d’étude préparatoire au PHR. D’autres peuvent s’inscrire à des programmes de certification PHR ou à des ateliers donnés par un instructeur ou un conférencier. Certains collèges et organisations professionnelles proposent de tels programmes, et il existe également des options d’apprentissage en ligne et d’auto-apprentissage.