La Global Reporting Initiative est un r?seau souple d’organisations et d’individus qui se consacrent ? accro?tre la responsabilit? et la transparence des entreprises. L’objectif de l’initiative est de cr?er un syst?me de rapports sur les entreprises du monde entier mesurant leur engagement envers les questions environnementales, sociales et de gouvernance. De cette fa?on, la Global Reporting Initiative, ou GRI, tente de montrer ces ?l?ments aussi clairement que les rapports financiers montrent ? quel point les entreprises sont rentables. Un ensemble de lignes directrices pour les rapports de d?veloppement durable est la r?f?rence pour les rapports que le GRI d?pose.
Dans le monde moderne, la n?cessit? pour les entreprises de montrer clairement leurs actions au public est devenue d’une importance primordiale, en particulier ? la lumi?re de divers scandales financiers et effondrements dans le monde entier. Les entreprises n’ont plus ? se soucier uniquement de leurs r?sultats. Ils doivent ?galement se pr?occuper de certains aspects intangibles qui n’apparaissent pas dans les rapports financiers mais qui ont tout de m?me un large impact sur les soci?t?s dans lesquelles ils op?rent. L’id?e originale d’une organisation ? but non lucratif bas?e aux ?tats-Unis, la Global Reporting Initiative repr?sente un effort pour mesurer les entreprises sur leurs tentatives de faire plus que simplement g?n?rer des b?n?fices.
Une grande partie de ce que met l’accent sur la Global Reporting Initiative est bas?e sur les rapports de d?veloppement durable. Il s’agit d’un concept qui oblige les entreprises ? trouver des moyens de faire des affaires sans nuire ? l’environnement qui les entoure. Au lieu de cela, leurs m?thodes commerciales devraient en fait produire un r?sultat net positif en termes de pr?occupations environnementales telles que les gaz ? effet de serre et autres ?missions nocives.
Outre les pr?occupations environnementales, la Global Reporting Initiative juge les entreprises en fonction de leurs progr?s sur les questions sociales. Par exemple, une entreprise qui fait du bon travail sur le plan environnemental, mais augmente la pr?sence de divers maux sociaux au sein de sa communaut?, serait probablement insuffisante dans un rapport GRI. La clart? avec laquelle une entreprise se r?v?le au grand public est ?galement un autre facteur important pour d?terminer si le GRI lui attribue une note positive.
?tant donn? que la plupart de ces probl?mes sont intangibles et donc extr?mement difficiles ? mesurer, la Global Reporting Initiative fournit un ensemble standard de directives de reporting de d?veloppement durable auquel toutes les organisations participantes doivent adh?rer. Ces lignes directrices d?terminent la mani?re dont les entreprises en question doivent d?finir le contenu et la qualit? des rapports, et elles ?tablissent un ensemble de divulgations requises qui incluent la strat?gie de d?veloppement durable de l’organisation, son approche de gestion et certains indicateurs de performance. De cette fa?on, toutes les organisations peuvent ?tre mesur?es par le GRI ind?pendamment de leur taille, de leur secteur d’activit? ou de toute autre circonstance diff?renciante.
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