La théorie de la productivité marginale est un concept économique qui postule qu’une entreprise ne devrait ajouter des coûts variables que tant qu’ils apportent de la valeur à l’entreprise. Par exemple, le travail est un coût variable nécessaire à la production de biens. Embaucher trop de travailleurs lorsque les matériaux ou l’équipement pour produire des biens sont limités augmentera les coûts sans ajouter de valeur à l’entreprise. La théorie de la productivité marginale est également un concept mesurant les économies d’échelle. Cela détermine la valeur qu’une entreprise générera en augmentant la production.
La théorie économique repose fortement sur l’estimation des avantages marginaux par rapport aux coûts marginaux. En termes économiques, les entreprises fixeront le prix des biens et services où le revenu marginal est égal au coût marginal. Cela maximisera les ventes aux consommateurs. Afin d’atteindre ce point de maximisation des bénéfices, les entreprises devront calculer les coûts variables qui augmenteront lorsqu’elles chercheront à augmenter la production. Ces coûts comprennent principalement les matériaux et la main-d’œuvre.
Lorsque les coûts marginaux augmentent trop, la théorie de la productivité marginale affirme que les entreprises ont intérêt à ne pas produire de biens. Cette théorie fonde ses concepts sur le fait que les entreprises qui continuent à produire des biens à des coûts supérieurs au chiffre d’affaires seront incapables de réaliser des économies d’échelle. Les coûts continueront de ronger les bénéfices de l’entreprise et finiront par réduire les soldes de capital de l’entreprise, ce qui pourrait conduire l’entreprise à la faillite. Ceci est également connu comme la loi des rendements décroissants dans la théorie de la productivité marginale. À un moment donné, une entreprise est incapable de produire plus de biens pour augmenter sa valeur économique.
Des économies d’échelle se produisent lorsqu’une entreprise peut augmenter sa production à un point tel qu’elle réduit les coûts fixes alloués aux biens. Les coûts fixes et les augmentations des coûts marginaux sont compensés par une production accrue et la capacité de l’entreprise à saturer le marché avec plus de produits. Les rendements des économies d’échelle peuvent toutefois être réduits si un concurrent tente également d’augmenter sa production.
La théorie de la productivité marginale peut également faire face à d’autres facteurs qui réduiront son impact sur une entreprise. Par exemple, les revenus des consommateurs, la menace de produits de substitution et la limitation des barrières à l’entrée peuvent réduire le pouvoir de marché de l’entreprise et la maximisation des bénéfices. Si les revenus des consommateurs diminuent, ils sont incapables d’acheter des biens ou des services. Les produits de substitution sont des produits qu’un consommateur considérera comme un produit moins cher qui offrira la même valeur que le produit d’origine. Des barrières à l’entrée limitées ou inexistantes signifient que la demande des consommateurs peut amener d’autres entreprises à entrer facilement sur le marché et à produire des biens similaires qui généreront des bénéfices.
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