Il existe de nombreuses fa?ons pour une personne d’exercer ses comp?tences entrepreneuriales. Les trois principaux types d’opportunit?s d’entrepreneurs comprennent les franchises, le d?veloppement de nouvelles op?rations au sein d’une organisation existante et la cr?ation d’une toute nouvelle organisation. Les opportunit?s pour les entrepreneurs peuvent signifier n’importe quoi, du travail sur de petits projets au d?veloppement de nouvelles entreprises massives.
Il est possible de trouver des opportunit?s d’entrepreneurs au sein d’une organisation d?j? ?tablie. Les personnes qui le font sont parfois appel?es intrepreneurs ou entrepreneurs internes. Un intrapeneur prend l’initiative d’identifier et de d?velopper des projets qui aident une organisation ? atteindre ses objectifs ou ? se d?velopper dans de nouvelles directions. Les opportunit?s d’entrepreneur social d’entreprise concernent sp?cifiquement la conduite de projets qui am?liorent les performances d’une entreprise en termes de d?veloppement social et de responsabilit?. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises encouragent diff?rents types d’intrapreneuriat dans tous leurs d?partements en proposant des formations, en faisant la publicit? d’opportunit?s d’entrepreneurs et en offrant des incitations.
Au sein d’une entreprise, les activit?s entrepreneuriales, bien qu’appr?ci?es, ne se traduisent pas toujours par autant de r?compense mon?taire que la contribution aurait eue si elle avait ?t? ? sa propre entreprise. D’un autre c?t?, la grande majorit? des nouvelles entreprises ?chouent, le risque d’en cr?er une est donc assez ?lev?. Pour certains entrepreneurs, les opportunit?s de franchise peuvent aider ? trouver un ?quilibre.
Les grandes franchises peuvent offrir aux entrepreneurs des opportunit?s qui s’accompagnent d’un soutien, telles qu’une notori?t? av?r?e de la marque, un vaste r?seau d’alli?s, des ?quipes marketing, une consultation sp?cifique ? l’industrie et de nombreux autres avantages qui co?teraient normalement tr?s cher. Afin de maintenir son image de marque et de r?glementer la qualit? des produits ou des services, le franchiseur exigera normalement le maintien de certaines normes ?tablies. Ces restrictions peuvent ?tre per?ues par certains entrepreneurs comme trop inhibantes tandis que d’autres pourraient appr?cier les conseils et le sentiment d’appartenance.
Il existe diff?rents types d’entrepreneurs. Alors que tous les entrepreneurs qui r?ussissent sont des innovateurs et des acteurs du changement, et poss?dent g?n?ralement de solides qualit?s de leadership, il existe des fa?ons tr?s diff?rentes de promouvoir le changement et il existe ?galement diff?rents types de leaders. Il y a des gens qui pr?f?rent se lancer seuls dans la cr?ation de nouvelles entreprises, qui aiment prendre des risques ainsi que la libert? cr?ative de faire les choses ? leur mani?re. Il y en a d’autres qui pr?f?rent diriger au sein d’un partenariat ou d’une ?quipe, ou au sein d’une grande organisation stable. Pour d?cider quel type d’opportunit?s d’entrepreneurs rechercher, les aspirants entrepreneurs doivent tenir compte de leurs go?ts personnels et de l’attrait du risque li? au d?marrage de sa propre entreprise.
SmartAsset.