Il existe de nombreuses façons pour une personne d’exercer ses compétences entrepreneuriales. Les trois principaux types d’opportunités d’entrepreneurs comprennent les franchises, le développement de nouvelles opérations au sein d’une organisation existante et la création d’une toute nouvelle organisation. Les opportunités pour les entrepreneurs peuvent signifier n’importe quoi, du travail sur de petits projets au développement de nouvelles entreprises massives.
Il est possible de trouver des opportunités d’entrepreneurs au sein d’une organisation déjà établie. Les personnes qui le font sont parfois appelées intrepreneurs ou entrepreneurs internes. Un intrapeneur prend l’initiative d’identifier et de développer des projets qui aident une organisation à atteindre ses objectifs ou à se développer dans de nouvelles directions. Les opportunités d’entrepreneur social d’entreprise concernent spécifiquement la conduite de projets qui améliorent les performances d’une entreprise en termes de développement social et de responsabilité. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises encouragent différents types d’intrapreneuriat dans tous leurs départements en proposant des formations, en faisant la publicité d’opportunités d’entrepreneurs et en offrant des incitations.
Au sein d’une entreprise, les activités entrepreneuriales, bien qu’appréciées, ne se traduisent pas toujours par autant de récompense monétaire que la contribution aurait eue si elle avait été à sa propre entreprise. D’un autre côté, la grande majorité des nouvelles entreprises échouent, le risque d’en créer une est donc assez élevé. Pour certains entrepreneurs, les opportunités de franchise peuvent aider à trouver un équilibre.
Les grandes franchises peuvent offrir aux entrepreneurs des opportunités qui s’accompagnent d’un soutien, telles qu’une notoriété avérée de la marque, un vaste réseau d’alliés, des équipes marketing, une consultation spécifique à l’industrie et de nombreux autres avantages qui coûteraient normalement très cher. Afin de maintenir son image de marque et de réglementer la qualité des produits ou des services, le franchiseur exigera normalement le maintien de certaines normes établies. Ces restrictions peuvent être perçues par certains entrepreneurs comme trop inhibantes tandis que d’autres pourraient apprécier les conseils et le sentiment d’appartenance.
Il existe différents types d’entrepreneurs. Alors que tous les entrepreneurs qui réussissent sont des innovateurs et des acteurs du changement, et possèdent généralement de solides qualités de leadership, il existe des façons très différentes de promouvoir le changement et il existe également différents types de leaders. Il y a des gens qui préfèrent se lancer seuls dans la création de nouvelles entreprises, qui aiment prendre des risques ainsi que la liberté créative de faire les choses à leur manière. Il y en a d’autres qui préfèrent diriger au sein d’un partenariat ou d’une équipe, ou au sein d’une grande organisation stable. Pour décider quel type d’opportunités d’entrepreneurs rechercher, les aspirants entrepreneurs doivent tenir compte de leurs goûts personnels et de l’attrait du risque lié au démarrage de sa propre entreprise.