La moralité en ce qui concerne le monde de la gestion d’entreprise est communément appelée éthique de gestion. Bien que chaque entreprise ait une norme éthique différente, l’éthique de gestion est en grande partie la même dans tous les secteurs. À bien des égards, ce type de compréhension éthique existe sous forme de code non écrit, bien que des documents éthiques littéraux existent également.
L’objectif principal de l’éthique de gestion est de traiter tous les employés et clients de manière juste et équitable. On pense qu’en suivant un code moral et éthique, les affaires s’amélioreront. Lorsqu’une équipe de direction adhère à l’éthique, les employés deviennent motivés et un environnement de travail devient motivant.
Lorsqu’il est appliqué aux affaires quotidiennes, agir de manière éthique signifie adhérer à la loi, rivaliser avec les autres de manière honnête et effectuer des tâches quotidiennes sans aucun élément de tromperie. De nombreuses entreprises du monde entier mettent à jour leurs codes de conduite écrits à la suite de scandales commerciaux passés. Il n’est pas rare qu’une entreprise mette à jour ce document chaque année. Après qu’un document de code de conduite a été mis à jour, chaque membre du personnel doit lire et comprendre le document. De plus, tous les employés doivent adhérer aux codes de conduite mis à jour, et ceux qui ne respectent pas ces réglementations sont souvent licenciés. Bien que les managers doivent suivre les mêmes codes de conduite que les employés, ces personnes ont des obligations supplémentaires.
Presque toutes les décisions prises au quotidien impliquent une décision éthique. Les gestionnaires doivent garder cela à l’esprit à tout moment. En donnant un bon exemple d’éthique aux autres employés, les gestionnaires peuvent facilement encourager tous les employés à suivre la même éthique. Certaines entreprises offrent aux gestionnaires des cours spécialisés sur l’éthique de la gestion qui doivent être suivis avant l’acceptation du poste.
Souvent, les managers qui changent d’entreprise sont invités à suivre un code de conduite différent. Cela ne signifie pas que toutes les autres éthiques de gestion doivent être oubliées, mais cela signifie qu’une éthique supplémentaire doit être apprise. L’éthique n’est pas nécessairement interchangeable d’un pays à l’autre. Parfois, des cultures différentes respectent des règles éthiques différentes. Ainsi, toute personne qui décide de déménager dans un autre pays peut devoir s’adapter aux différences éthiques culturelles et professionnelles.