Un directeur financier est une personne qui supervise les finances d’une organisation, d’une entreprise, d’une institution ou d’une agence. Une personne qui occupe ce poste peut également être décrite comme le directeur financier (CFO). Son travail consiste à s’assurer que les finances sont tenues en ordre et à communiquer des informations sur les questions financières aux autres membres de l’organisation et au grand public, dans le cas des directeurs financiers qui travaillent pour des organisations qui sont responsables devant le public ou aux actionnaires.
Pour devenir directeur financier, une personne peut avoir une formation en comptabilité ou être titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA). Les préoccupations concernant la comptabilité créative dans le monde de l’entreprise ont conduit certains pays à exiger que les directeurs financiers ou au moins un membre du conseil d’administration détiennent des qualifications comptables. Ceci est conçu pour s’assurer que les personnes ayant une expertise comptable sont impliquées dans les décisions qui ont un impact sur les pratiques comptables d’une entreprise.
Les directeurs financiers gèrent les risques financiers, aidant les personnes pour lesquelles ils travaillent à investir judicieusement et à gérer leurs finances intelligemment. Ils traitent également de questions telles que la planification financière à long terme, la tenue de dossiers financiers, la budgétisation et la publication de rapports financiers, comme l’exige la convention ou la loi. Les directeurs financiers appartiennent généralement au conseil d’administration et rendent compte au conseil lorsqu’ils prennent des décisions ou formulent des recommandations, et le directeur financier est responsable si une entreprise est auditée et que ses pratiques financières sont remises en question.
Les compétences professionnelles requises d’un directeur financier sont diverses. Ils doivent être bons avec l’argent, mais ils doivent également avoir d’excellentes compétences relationnelles afin de pouvoir communiquer sur les problèmes financiers et coopérer avec les autres membres de leur organisation pour atteindre leurs objectifs. Ils doivent également être familiarisés avec les lois qui s’appliquent aux organisations pour lesquelles ils travaillent, ainsi qu’avec les normes et pratiques comptables à l’échelle de l’industrie. Ce travail exige également une attention aux détails, la perspicacité à traiter avec des personnes et des situations diverses, et la capacité de faire des choix difficiles qui sont dans le meilleur intérêt à long terme d’une organisation même s’ils sont douloureux à court terme.
Si un directeur financier travaille pour une entreprise, son salaire est susceptible d’être très bon. L’échelle salariale commence à baisser à mesure que les directeurs financiers se dirigent vers le secteur à but non lucratif et gouvernemental, car les postes dans ces secteurs sont généralement moins rémunérateurs, même s’ils sont tout aussi importants. Les institutions telles que les collèges, les universités et les centres de recherche peuvent offrir des salaires variables à un directeur financier en fonction de leur taille, de leur dotation et de leurs politiques en matière de rémunération des cadres et des administrateurs.