Un pourboire est un petit cadeau mon?taire offert ? un travailleur des services en reconnaissance de son service. Beaucoup de gens se r?f?rent ? un pourboire comme un pourboire, en particulier en ce qui concerne les travailleurs des services alimentaires. Les pourboires t?moignent de la gratitude et de l’appr?ciation du client, r?compensant l’employ? pour son travail acharn? et garantissant ?galement un excellent service ? l’avenir. En r?gle g?n?rale, le montant d’un pourboire est un pourcentage du total pay? pour les services; ce pourcentage varie en fonction de la qualit? du service et de l’industrie.
Le personnel des services alimentaires et les personnes qui fournissent des services personnels tels que des coupes de cheveux, des manucures, des massages et d’autres soins corporels se voient souvent offrir des pourboires. On peut aussi offrir un pourboire ? quelqu’un qui porte des bagages ou des fournitures, ou ? quelqu’un qui prend soin de ses enfants. Dans certaines industries, les pourboires constituent une partie importante du salaire global, le personnel se fiant activement ? la convention de pourboire pour un bon service. Dans ces industries, le fait de ne pas donner de pourboire est consid?r? comme une grave infraction ? l’?tiquette.
Dans certaines r?gions du monde, les pourboires sont en fait int?gr?s dans les factures et les ?tiquettes. En Europe, par exemple, une facture peut ?tre ?tiquet?e ?service compris?, ce qui signifie qu’un pourboire a d?j? ?t? inclus. Si les clients souhaitent donner un pourboire au-del? de cela, ils peuvent certainement le faire, m?me si ce n’est pas obligatoire ou attendu. Dans d’autres r?gions, le pourboire n’est g?n?ralement pas int?gr? ? une facture, ? moins qu’un parti ne soit extr?mement important; un restaurant peut indiquer que des frais de service seront inclus pour les f?tes de plus d’une certaine taille.
En restauration, un pourboire se situe g?n?ralement entre 15 et 20% de la facture apr?s imp?t. Dans d’autres industries, un pourboire peut ?tre beaucoup moins important, ou il peut inclure d’autres formes de compensation telles que des cadeaux. Si vous avez une relation ? long terme avec un tatoueur, un coiffeur ou un massoth?rapeute, par exemple, vous pouvez offrir un cadeau annuel pendant la p?riode des f?tes pour montrer votre appr?ciation ? votre fournisseur de services.
Bien qu’un pourboire soit une chose gentille ? offrir, il n’est en aucun cas n?cessaire. Certains propri?taires d’entreprise comptent malheureusement sur des pourboires pour compenser les mauvais salaires; ce n’est pas de votre faute en tant que client et vous ne devriez pas vous sentir oblig? de donner un pourboire. En tant que technicien de service, sachez qu’on attend g?n?ralement de vous que vous r?clamiez des pourboires sur la paperasse fiscale, bien que peu de gens le fassent. Dans certaines industries, un taux de pourboire de base sera calcul? en utilisant la quantit? de marchandises que vous avez vendues cette ann?e-l?, et vous devez le r?clamer au minimum.
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