Les entreprises créent et développent des stratégies afin d’acquérir et de maintenir l’efficacité opérationnelle. Pour les entreprises qui opèrent ou souhaitent opérer sur une base internationale, une stratégie globale est généralement élaborée et mise en œuvre. Ce type de stratégie comprend généralement des moyens d’aborder les processus d’apprentissage d’une entreprise, ses tactiques d’efficacité et sa capacité à être flexible. Plusieurs facteurs affectent la création et la mise en œuvre d’une stratégie globale, qui est utilisée à la fois au niveau micro et macro.
Le but d’une stratégie globale est d’améliorer l’efficacité, l’apprentissage et les capacités de flexibilité d’une entreprise, lui permettant ainsi de fonctionner efficacement sur une base internationale. De nombreuses entreprises ont du mal à aborder ces trois domaines en même temps, il est donc très important que ce type de stratégie soit aussi détaillé que possible. Lorsqu’une entreprise ne peut pas s’attaquer efficacement à ces domaines, à plusieurs reprises, elle découvrira qu’elle ne peut survivre qu’au niveau national. Lorsqu’il s’agit d’aborder les processus d’apprentissage, les entreprises trouvent impératif de créer une stratégie globale qui tienne compte des différences nationales.
Les lois et coutumes, la morale, les valeurs et l’éthique diffèrent d’un pays à l’autre, ce qui fait que ces facteurs influencent toujours la stratégie globale d’une entreprise. Les avantages sociaux préférés des employés affectent également la façon dont ce type de stratégie est développé. Ceux qui sont employés dans un certain lieu géographique préféreront souvent des avantages différents de ceux employés dans un autre endroit. Avec autant de facteurs affectant une stratégie globale, il est facile de comprendre qu’en développer une demande souvent un temps considérable et une grande attention particulière aux détails.
Il existe deux niveaux de base en économie : micro et macro. Une stratégie globale est mise en œuvre au sein des deux niveaux. Lorsqu’une entreprise développe une stratégie globale, elle n’a pas besoin d’en créer une pour les niveaux micro et macro. La stratégie qu’elle développe est simplement influencée par des facteurs et des éléments aux deux niveaux.
Lorsque la stratégie est mise en œuvre, des facteurs au niveau micro influencent l’endroit où une entreprise alloue ses ressources afin que les opportunités de profit puissent être exploitées en dehors de son ou ses emplacements nationaux. Souvent, la décision de commercer ou non avec certains pays étrangers est prise dans le cadre de la stratégie globale d’une entreprise et cette décision est également influencée par des facteurs au niveau micro. Une stratégie globale est influencée par des facteurs au niveau macro tels que les taxes et les tarifs imposés à une entreprise par des pays étrangers.
De nombreuses pressions sont imposées aux entreprises du 21e siècle pour qu’elles élaborent une stratégie pouvant être mise en œuvre à l’échelle mondiale. Les entreprises sont en mesure de fournir un meilleur service client lorsqu’elles utilisent une stratégie qui leur permet de centraliser le développement et la distribution de leurs produits et/ou services en opérant à l’échelle mondiale. Quel que soit le type d’entreprise opérant sur une base internationale, une stratégie mondiale est impérative afin que des réponses efficaces puissent être apportées aux concurrents mondiaux et à leurs tactiques opérationnelles.
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