Uma das partes mais dolorosas do processo de solicitação de emprego para tantas pessoas é escrever uma carta de apresentação eficaz que irá atrair a atenção do empregador e obrigá-los a pedir uma entrevista ao candidato a emprego. Escrever uma carta de apresentação eficaz não precisa ser doloroso, no entanto, desde que você esteja disposto a prestar atenção na sua escrita e na descrição do trabalho. Você deseja adaptar sua carta de apresentação ao trabalho específico para o qual está se candidatando; evite cartas de apresentação de ações enviadas a muitos empregadores, se possível.
Leia a descrição do trabalho com atenção e destaque as palavras-chave. Anote as principais qualidades e qualificações que o empregador procura em um candidato a emprego e concentre-se nesses aspectos em sua carta de apresentação. Destaque sua experiência e habilidades mais relevantes na carta de apresentação e adapte essas habilidades para atender aos requisitos do empregador. Não tenha medo de usar as palavras-chave exatas da descrição do trabalho em sua carta; por exemplo, se o empregador estiver procurando por um “iniciante”, não se esqueça de dizer ao empregador como você aprendeu a ser um iniciante, fazendo uma apresentação importante por si mesmo e construindo uma equipe ao seu redor para efetivamente fazer com que apresentação.
Seja firme no seu idioma ao escrever uma carta de apresentação. Os empregadores buscam confiança, habilidade e capacidade de se defender, então, em vez de usar frases como “Acho que serei um bom candidato”, diga algo mais forte como: “Serei uma forte adição à sua equipe. ” Em vez de dizer: “Acredito que minha educação me preparou para o trabalho”, diga em vez disso: “A combinação de minha educação e experiência profissional me faz um ótimo ajuste na sua empresa”. O objetivo é mostrar seus talentos e dizer ao empregador como você ajudará a empresa a ter sucesso.
Lembre-se de que uma carta de apresentação dará ao empregador muitos tópicos para discutir durante uma entrevista, o que essencialmente lhe dá a oportunidade de controlar a entrevista, pelo menos em pequena escala. É provável que o que você escreve em sua carta de apresentação seja discutido durante a entrevista; portanto, destaque na carta questões que permitirão mostrar suas habilidades e talentos e reforçar a noção de que você é o melhor candidato para o trabalho durante a entrevista.