Uma das partes mais dolorosas do processo de solicita??o de emprego para tantas pessoas ? escrever uma carta de apresenta??o eficaz que ir? atrair a aten??o do empregador e obrig?-los a pedir uma entrevista ao candidato a emprego. Escrever uma carta de apresenta??o eficaz n?o precisa ser doloroso, no entanto, desde que voc? esteja disposto a prestar aten??o na sua escrita e na descri??o do trabalho. Voc? deseja adaptar sua carta de apresenta??o ao trabalho espec?fico para o qual est? se candidatando; evite cartas de apresenta??o de a??es enviadas a muitos empregadores, se poss?vel.
Leia a descri??o do trabalho com aten??o e destaque as palavras-chave. Anote as principais qualidades e qualifica??es que o empregador procura em um candidato a emprego e concentre-se nesses aspectos em sua carta de apresenta??o. Destaque sua experi?ncia e habilidades mais relevantes na carta de apresenta??o e adapte essas habilidades para atender aos requisitos do empregador. N?o tenha medo de usar as palavras-chave exatas da descri??o do trabalho em sua carta; por exemplo, se o empregador estiver procurando por um ?iniciante?, n?o se esque?a de dizer ao empregador como voc? aprendeu a ser um iniciante, fazendo uma apresenta??o importante por si mesmo e construindo uma equipe ao seu redor para efetivamente fazer com que apresenta??o.
Seja firme no seu idioma ao escrever uma carta de apresenta??o. Os empregadores buscam confian?a, habilidade e capacidade de se defender, ent?o, em vez de usar frases como “Acho que serei um bom candidato”, diga algo mais forte como: “Serei uma forte adi??o ? sua equipe. ” Em vez de dizer: “Acredito que minha educa??o me preparou para o trabalho”, diga em vez disso: “A combina??o de minha educa??o e experi?ncia profissional me faz um ?timo ajuste na sua empresa”. O objetivo ? mostrar seus talentos e dizer ao empregador como voc? ajudar? a empresa a ter sucesso.
Lembre-se de que uma carta de apresenta??o dar? ao empregador muitos t?picos para discutir durante uma entrevista, o que essencialmente lhe d? a oportunidade de controlar a entrevista, pelo menos em pequena escala. ? prov?vel que o que voc? escreve em sua carta de apresenta??o seja discutido durante a entrevista; portanto, destaque na carta quest?es que permitir?o mostrar suas habilidades e talentos e refor?ar a no??o de que voc? ? o melhor candidato para o trabalho durante a entrevista.