Alguém que está planejando uma aposentadoria militar enfrenta vários desafios e tarefas. O mais urgente, que pode ter de ser resolvido vários anos antes da aposentadoria, é decidir sobre as modalidades de recebimento de uma pensão militar. O pessoal também precisará se preparar para encontrar uma nova acomodação, verificar possíveis restrições a novos empregos e considerar aconselhamento e aconselhamento para ajudar na transição.
Os princípios básicos das pensões militares são simples. Quem está nas forças armadas há menos de 20 anos não recebe pensão militar. Alguém que está nas forças armadas por 40 anos ou mais recebe uma pensão igual ao seu salário do exército. Alguém que está nas forças armadas entre 20 e 40 anos recebe uma pensão equivalente a uma porcentagem de seu salário do exército, com base no tempo de serviço. Desde 1986, porém, o pessoal militar deve tomar uma decisão importante sobre sua pensão militar ao completar 15 anos de serviço.
A chave para planejar a aposentadoria militar – e saber qual pensão militar você receberá – é entender qual dos três sistemas se aplica ao seu caso. Alguém que entrou no serviço antes de setembro de 1980 está sujeito ao sistema de pagamento final. Alguém que entrou entre setembro de 1980 e agosto de 1986 entra no sistema High 36. Alguém que entrou depois de agosto de 1986 vem com High 36 por padrão, mas pode optar por um sistema conhecido como Bônus de Status de Carreira ou REDUX. Existem várias diferenças importantes entre os sistemas que afetarão o valor da pensão paga.
O sistema de pagamento final é o mais simples de entender. Baseia a pensão no nível de remuneração que a pessoa recebeu no último mês de serviço. A pessoa recebe 50% deste valor a título de pensão se completar 20 anos de serviço e 2.5% a mais por cada ano adicional. Essa pensão é então aumentada a cada ano de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor.
O sistema High 36 baseia a pensão no pagamento médio durante os 36 meses mais bem pagos da carreira militar da pessoa. Além disso, funciona da mesma forma que o Pagamento Final. Isso significa que o valor inicial da pensão é de 2.5% para cada ano de serviço, com o valor aumentando em linha com a inflação.
O sistema REDUX usa a mesma base média de 36 meses do High 36, mas tem algumas diferenças importantes. A proporção da pensão REDUX começa em 40% para 20 anos de serviço e aumenta em 3.5% para cada ano adicional. A pensão inicial é aumentada em apenas 1 ponto percentual abaixo do Índice de Preços ao Consumidor. Estas diferenças aplicam-se apenas até a pessoa ter 62 anos, altura em que recebe a mesma pensão que receberia ao abrigo do High 36.
A principal decisão de uma pessoa que planeja aposentadoria militar hoje vem após 15 anos de serviço, momento em que deve escolher entre High 36 ou REDUX. Se ele escolher REDUX, ele receberá um bônus tributável de $ 30,000 dólares americanos (USD). Claro, com REDUX sua pensão inicial será menor e crescerá mais lentamente até a idade de 62 anos. A melhor opção depende de vários fatores, incluindo a idade da pessoa, o salário e o tempo de serviço na aposentadoria, então a pessoa precisará se esforçar os números com cuidado. Também é importante levar em consideração o retorno potencial que poderia ser obtido ao investir o bônus em dinheiro para fornecer renda de aposentadoria adicional.
A provisão financeira não é a única preocupação de uma pessoa que está planejando uma aposentadoria militar. Decidir onde morar pode envolver vários fatores. Uma é escolher moradia particular ou – se for apropriado ou necessário – uma comunidade de aposentados ou uma casa de repouso. Alguns ex-militares podem se sentir mais confortáveis morando com ou perto de outros militares aposentados, enquanto outros preferem uma pausa limpa. A escolha de um local também pode envolver a verificação das leis tributárias: alguns estados tributam a renda de planos de aposentadoria militar, outros não.
Alguém que está se aposentando do serviço militar pode decidir aceitar um novo emprego, e isso está sujeito a algumas restrições. Mais notavelmente, um ex-militar perderá qualquer pagamento de aposentadoria devido enquanto estiver trabalhando para um governo estrangeiro, seja como empregado ou contratado, a menos que tenha recebido permissão prévia dos militares. Em princípio, um ex-militar não pode trabalhar para o Departamento de Defesa em qualquer cargo durante os seis meses após a aposentadoria, embora a pessoa deva verificar se essa regra está em vigor ou foi temporariamente suspensa.
Uma pessoa que se aposenta do exército também pode sofrer um choque cultural significativo ao se ajustar à vida civil. Para atenuar isso, cada um dos vários ramos das Forças Armadas tem um departamento projetado para ajudar no ajuste. Isso inclui o Escritório de Serviços de Aposentados do Exército, os Serviços de Aposentados da Força Aérea e o Departamento de Atividades de Aposentados da Marinha.
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