A experiência inicial em gerenciamento de negócios geralmente começa com uma educação sólida. A partir daí, você pode adquirir experiência em qualquer programa de aprendizado corporativo que possa ser oferecido. As empresas costumam ter camadas de gerentes, e a disposição de ajudar nesse tipo de estrutura organizacional pode ajudá-lo a ser contratado para o seu primeiro papel no gerenciamento de negócios. As habilidades de liderança e tomada de decisão demonstradas em um cargo de gerente júnior ou intermediário podem levar a um papel gerencial mais sênior.
Antes de adquirir qualquer experiência em gerenciamento de negócios, você precisará obter uma educação universitária. Na graduação, selecione uma especialização, como administração de empresas ou administração de negócios, para servir de base para uma carreira. Obter um mestrado em administração de empresas (MBA) na pós-graduação pode aumentar suas chances de ganhar experiência administrativa no início de sua carreira.
Para ganhar experiência em gerenciamento de negócios, você precisa ser contratado para a primeira função gerencial, a menos que seja o proprietário de sua própria empresa. Pode ser necessário aceitar um título semelhante a um profissional sênior, como um pesquisador sênior, antes que o título formal de “gerente” seja anexado à sua posição. As responsabilidades como profissional sênior, no entanto, provavelmente incluirão tarefas gerenciais, como supervisionar o desempenho no trabalho de outros funcionários, entrevistar candidatos a cargos em aberto e supervisionar um orçamento departamental. Para ganhar experiência em gerenciamento de negócios, esteja disposto a aceitar uma função sênior, um cargo de gerente intermediário ou um cargo de co-gerente, e use as habilidades aprendidas como alavanca para um cargo gerencial mais sênior.
Ao longo de uma carreira em gerenciamento de negócios, é provável que você esteja envolvido em todos os principais aspectos dessa entidade. Você supervisionará o pessoal, as decisões financeiras e outras funções que apóiam os objetivos gerais da empresa. Obter alguma certificação formal em qualquer uma dessas áreas – do gerenciamento de pessoal ou de recursos humanos ao gerenciamento financeiro – pode abrir as portas para alguma experiência em gerenciamento de negócios.
Oportunidades de aprendiz podem estar disponíveis para lhe proporcionar alguma experiência em gerenciamento de negócios. Os empregadores que oferecem estágios podem declarar que os candidatos que atingirem ou excederem algum desempenho acadêmico mínimo serão mais considerados. Esses programas podem ocorrer durante um período de um ano ou mais. Você pode trabalhar com uma empresa em uma base formal de rotação e realizar várias tarefas ao longo do programa. As habilidades de liderança que você adquire e usa ao longo de um aprendizado em gerenciamento de negócios devem ser consideradas na sua experiência em gerenciamento de negócios.