Como me tornar um advogado de resolu??o de disputas?

A resolu??o de disputas ? uma alternativa popular, e geralmente menos onerosa, a um julgamento em tribunal, e o campo da lei de resolu??o de disputas est? crescendo. Uma maneira de se envolver ? se tornar um advogado de resolu??o de disputas. A primeira coisa que se deve fazer para se tornar um advogado de resolu??o de disputas ? ser aceito e, finalmente, se formar em uma faculdade de direito ou um programa de gradua??o em direito. Na maioria das vezes, a experi?ncia em resolu??o de disputas ? adquirida tanto nos cursos como na experi?ncia pr?tica na faculdade de direito. A partir da?, tudo o que se deve fazer para se tornar um advogado de resolu??o de disputas ? passar pela barra e come?ar a trabalhar.

Na maioria dos pa?ses, as carreiras jur?dicas s?o em grande parte criadas por si mesmas, o que significa que as especializa??es podem ser adicionadas e alteradas sem escolaridade adicional. Com poucas exce??es, os diplomas de direito nos Estados Unidos, Canad?, Reino Unido e Uni?o Europeia s?o concedidos como diplomas gerais de Juris Doctor. Os alunos podem optar por focar seus estudos em certas ?reas do direito, depois de passarem na barra de sua jurisdi??o ou no exame de admiss?o, mas especialidades e ?reas de foco geralmente n?o s?o listadas em diplomas ou diplomas.

Como tal, qualquer pessoa com um diploma em direito e um passe em barra pode potencialmente se tornar um advogado de resolu??o de disputas ou advogado de media??o. Geralmente, ? mais f?cil encontrar trabalho na resolu??o de disputas com alguma experi?ncia em resolu??o de disputas. Os advogados que t?m alguma familiaridade com acordos e media??o de conflitos geralmente acham que a resolu??o de disputas tamb?m ? mais gratificante como plano de carreira. Grande parte dessa experi?ncia pode ocorrer durante a escola. A maioria das escolas oferece aulas sobre alternativas ?s estrat?gias de julgamento e media??o, e existem muitas competi??es de resolu??o de disputas e simula??es de negocia??es no n?vel de estudantes de direito. Um estudante de direito que sabe que a solu??o de controv?rsias ? onde quer acabar deve aproveitar essas oportunidades.

O principal objetivo dos advogados de solu??o de controv?rsias ? ajudar as partes conflitantes a chegarem a uma solu??o amig?vel de suas diferen?as sem envolver ju?zes, j?ris ou ordens judiciais vinculativas. Os tipos de problemas que os advogados de resolu??o de disputas lidam variam de disputas de propriedade e situa??es de div?rcio a les?es pessoais e neglig?ncia m?dica, e as estrat?gias de resolu??o de disputas para cada uma s?o diferentes. A resolu??o de disputas ? quase sempre de natureza civil – os casos criminais geralmente devem ser levados ao tribunal.

A resolu??o de disputas ? diferente da solu??o tradicional. A maioria dos advogados que est?o trazendo casos para julgamento tentar? se estabelecer fora dos tribunais, mas isso geralmente acontece somente depois que pelo menos algumas partes do julgamento foram iniciadas. Os advogados de resolu??o de disputas nunca est?o envolvidos em nenhum aspecto de um julgamento.

O treinamento geralmente se concentra em um tipo ou ?rea de resolu??o de disputas, e a maioria das empresas de resolu??o de disputas lida apenas com um espectro limitado de disputas. Dessa maneira, os advogados podem aprimorar suas habilidades de negocia??o e media??o em um g?nero espec?fico de casos e podem se tornar especialistas em um determinado campo de disputas. A escolha de um advogado para resolu??o de disputas geralmente ? uma quest?o de encontrar um advogado com experi?ncia no tipo de disputa em quest?o.

A resolu??o bem-sucedida de disputas termina em uma divis?o de direitos e responsabilidades. As partes devem fazer declara??es juridicamente vinculativas ao final da resolu??o, estabelecendo o que as partes concordaram, incluindo na maioria dos casos a promessa de n?o entrar em uma a??o judicial pelos problemas resolvidos. Muitas vezes, essa declara??o ? arquivada em um tribunal. Se voc? se tornar um advogado de resolu??o de disputas, poder? liderar as pessoas atrav?s da media??o de seus problemas e ajudar a resolv?-los sem o estresse e o custo dos processos judiciais.