Ao preparar currículos atuariais, a listagem dos objetivos de carreira é considerada muito importante. O indivíduo deve declarar claramente seu principal objetivo para a oportunidade de emprego. Isso geralmente deve incluir se ele procura uma posição em tempo integral ou em meio período. É importante listar todas as informações pertinentes no currículo, como experiência profissional relevante para o cargo para o qual está se candidatando, informações sobre educação e quaisquer graus que possa ter obtido
Antes de fazer uma cópia final de um currículo atuarial, é útil compor um rascunho. A coleta antecipada de informações, como datas de contratação e duração de empregos anteriores, também será necessária ao compor currículos atuariais. Ao compor um rascunho, o indivíduo deve fazer uma lista de seus pontos fortes e atributos que acredita serem um trunfo para a posição que está buscando.
Os currículos atuariais geralmente listam as certificações que o indivíduo possui. Um exemplo pode ser a certificação como consultor de seguros. Se o indivíduo for certificado como analista financeiro fretado, isso também deverá ser listado.
Após a conclusão de um rascunho, o candidato a emprego deve aprimorar seu currículo atuarial. A versão final deve ter uma aparência elegante e profissional. O cabeçalho deve listar o nome, endereço e número de telefone da pessoa.
Os títulos dos currículos atuariais devem sempre estar em negrito, no entanto, itálico deve ser evitado. Também é uma boa idéia enfatizar certos objetivos com pontos com marcadores. Isso pode ser particularmente útil ao listar as realizações da pessoa. Os exames concluídos e as licenças obtidas também devem ser listadas.
Uma coisa crucial para o redator de currículo ter em mente é não listar seus talentos e habilidades no final do currículo. Este deve ser um ponto focal principal, não uma reflexão tardia. Os atributos que a pessoa pode possuir pode ser um aspecto fundamental para o recebimento de uma solicitação de entrevista de emprego. Portanto, habilidades especiais devem ser destacadas no perfil da pessoa.
Os perfis pessoais são uma parte essencial dos currículos atuariais. Esta seção é melhor atribuída à seção intermediária do currículo. O indivíduo deve listar qualquer coisa que o torne único, desde objetivos de carreira a interesses pessoais, até suas filosofias no trabalho. Isso poderia oferecer um vislumbre do caráter da pessoa.