Para se tornar um diretor de inovação, você deve ter um interesse permanente e capacidade de testar novas idéias de produtos que possam ter uma alta taxa de falhas. A posição de diretor de inovação aumentou em popularidade nos últimos anos e exige que as pessoas tenham tanto gerenciamento de produto quanto experiência executiva, especialmente nos campos de mídia digital e conteúdo online. Você deve obter um diploma de bacharel se desejar se tornar um diretor de inovação. Um mestrado em administração de empresas (MBA) também pode ser útil para negociação salarial e progressão na carreira.
O objetivo de um diretor de inovação é encontrar oportunidades ocultas para novos modelos de negócios, serviços ou produtos que uma empresa possa promover. Quase todas as grandes empresas precisam de um executivo que possa agir com rapidez, testar novas idéias e fornecer dados para apoiar uma direção de negócios emergente ou para abandonar uma idéia que falhou. Como alguém que deseja se tornar um diretor de inovação, você deve começar a pensar em diferentes metodologias para testar novos produtos para empresas do seu setor.
Se um produto de teste for bem-sucedido, será sua tarefa implementá-lo. Parte das funções do diretor de inovação é convencer outros executivos de que um novo produto pode gerar receita para a empresa. Usando dados de teste, análise e insights nítidos, o executivo de inovação e sua equipe são capazes de mostrar como um novo produto ou serviço pode funcionar no mercado. Dado esse fato, para se tornar um diretor de inovação, você também precisará desenvolver habilidades sólidas de gerenciamento de produtos, para saber exatamente como levar um produto da etapa da ideia para a etapa final do produto.
Não existe uma concentração específica de MBA ou MBA na universidade que você deve buscar para atender aos requisitos do diretor de inovação. Contanto que você se envolva em empreendimentos criativos para solucionar problemas durante seu tempo na faculdade, escola de negócios ou início de carreira, você deve estar no caminho certo para ter a flexibilidade de imaginação exigida de um executivo de inovação. Envolver-se em funções de liderança, como iniciar uma pequena empresa ou organizar um grupo de rede, também lhe dará experiência no gerenciamento de uma equipe e na supervisão de uma nova operação importante.
Além dessas habilidades, exercitar suas habilidades criativas deve ser uma prioridade para você. O brainstorming de projetos empresariais, a criação de nomes interessantes para produtos ou a criação de diferentes estratégias de negócios são habilidades essenciais para essa posição. Dessa forma, você permanecerá no topo das principais tendências, o que é absolutamente necessário para o atual diretor de inovação.