Para se tornar um diretor de inova??o, voc? deve ter um interesse permanente e capacidade de testar novas id?ias de produtos que possam ter uma alta taxa de falhas. A posi??o de diretor de inova??o aumentou em popularidade nos ?ltimos anos e exige que as pessoas tenham tanto gerenciamento de produto quanto experi?ncia executiva, especialmente nos campos de m?dia digital e conte?do online. Voc? deve obter um diploma de bacharel se desejar se tornar um diretor de inova??o. Um mestrado em administra??o de empresas (MBA) tamb?m pode ser ?til para negocia??o salarial e progress?o na carreira.
O objetivo de um diretor de inova??o ? encontrar oportunidades ocultas para novos modelos de neg?cios, servi?os ou produtos que uma empresa possa promover. Quase todas as grandes empresas precisam de um executivo que possa agir com rapidez, testar novas id?ias e fornecer dados para apoiar uma dire??o de neg?cios emergente ou para abandonar uma id?ia que falhou. Como algu?m que deseja se tornar um diretor de inova??o, voc? deve come?ar a pensar em diferentes metodologias para testar novos produtos para empresas do seu setor.
Se um produto de teste for bem-sucedido, ser? sua tarefa implement?-lo. Parte das fun??es do diretor de inova??o ? convencer outros executivos de que um novo produto pode gerar receita para a empresa. Usando dados de teste, an?lise e insights n?tidos, o executivo de inova??o e sua equipe s?o capazes de mostrar como um novo produto ou servi?o pode funcionar no mercado. Dado esse fato, para se tornar um diretor de inova??o, voc? tamb?m precisar? desenvolver habilidades s?lidas de gerenciamento de produtos, para saber exatamente como levar um produto da etapa da ideia para a etapa final do produto.
N?o existe uma concentra??o espec?fica de MBA ou MBA na universidade que voc? deve buscar para atender aos requisitos do diretor de inova??o. Contanto que voc? se envolva em empreendimentos criativos para solucionar problemas durante seu tempo na faculdade, escola de neg?cios ou in?cio de carreira, voc? deve estar no caminho certo para ter a flexibilidade de imagina??o exigida de um executivo de inova??o. Envolver-se em fun??es de lideran?a, como iniciar uma pequena empresa ou organizar um grupo de rede, tamb?m lhe dar? experi?ncia no gerenciamento de uma equipe e na supervis?o de uma nova opera??o importante.
Al?m dessas habilidades, exercitar suas habilidades criativas deve ser uma prioridade para voc?. O brainstorming de projetos empresariais, a cria??o de nomes interessantes para produtos ou a cria??o de diferentes estrat?gias de neg?cios s?o habilidades essenciais para essa posi??o. Dessa forma, voc? permanecer? no topo das principais tend?ncias, o que ? absolutamente necess?rio para o atual diretor de inova??o.