Existem muitos executivos de primeira linha que ocuparam o cargo de balconista de nível de entrada antes de subir na escada corporativa. Funcionários de correio classificam, preparam e entregam correio em uma empresa que geralmente está localizada em um prédio de escritórios. Este trabalho é considerado o nível mais baixo de trabalho de escritório; geralmente apenas é necessário um diploma do ensino médio ou equivalente. A maioria dos outros cargos corporativos exige pelo menos alguma educação ou treinamento pós-secundário. Se você deseja se tornar um funcionário da sala de correspondência para obter experiência de trabalho ou tentar avançar em uma carreira corporativa, há várias coisas que você pode fazer para se ajudar a ser contratado neste trabalho básico.
Depois de obter o diploma do ensino médio ou equivalente, prepare um currículo profissional de uma página. Não exagere nas suas realizações. Não se espera que você tenha muita ou nenhuma experiência profissional para se tornar um funcionário da sala de correspondência. Seja sincero, mas também promova suas credenciais. Por exemplo, se você concluiu aulas de teclado de computador ou conhecimentos básicos de negócios, liste as habilidades específicas que aprendeu em cada curso.
Diga a todos que você sabe que está procurando um emprego na sala de correspondência e tenha as habilidades necessárias para isso. Você pode se surpreender ao saber que um amigo ou membro da família trabalha em uma grande empresa que pode aceitar seu currículo. Você pode até obter o nome e as informações de contato de alguém encarregado de contratar funcionários da sala de correspondência. Seja confiante e profissionalmente entusiasmado ao solicitar uma entrevista.
Durante a entrevista, mostre uma atitude profissional, mas também um interesse genuíno na posição. Venda seus pontos fortes ao entrevistador. Se você deseja se tornar um auxiliar de caixa postal de uma empresa, esteja preparado para responder a qualquer tipo de pergunta, mantendo a compostura, mas também tendo tempo para pensar. Se lhe perguntarem qual é a sua fraqueza, pense e escolha algo que também pode ser considerado positivo, mas que você superou. Por exemplo, você poderia dizer que queria apenas mergulhar em um projeto, mas que agora planeja e organiza as etapas enquanto ainda faz as alterações necessárias à medida que avança.
Você precisará estar bem organizado se quiser se tornar um funcionário da sala de correspondência. Transmitir ao gerente de contratação as razões pelas quais você seria o ajuste ideal para a posição. Estar disposto a aprender e orientar-se bem são outros ativos. Certifique-se de ter pelo menos duas perguntas bem pensadas sobre a posição em relação às necessidades da empresa, prontas para o seu entrevistador. Siga a entrevista com uma nota agradecendo ao entrevistador por seu tempo e afirmando que você ainda está extremamente interessado na posição.