Em muitos aspectos, a pol?tica ? um jogo definido pelas pessoas que se conhece. Portanto, para se tornar um gerente de campanha pol?tica, o melhor caminho pode ser o que leva ao centro da a??o e oferece acesso aos contatos necess?rios. Os gerentes de campanha aspirantes podem encontrar maneiras de oferecer servi?os ao longo das trilhas da campanha, provavelmente come?ando como volunt?rio e subindo na hierarquia. Para ganhar mais vantagem, os gerentes tamb?m podem se beneficiar de um diploma universit?rio em ci?ncia pol?tica, governo ou ?rea semelhante.
A maneira mais direta de se tornar um gerente de campanha pol?tica pode ser come?ar como volunt?rio ou estagi?rio da campanha. Campanhas pol?ticas de todos os credos e cores geralmente est?o ansiosas por volunt?rios. Muitas vezes, basta um esfor?o para entrar em um escrit?rio de campanha e expressar interesse.
Antes do voluntariado, os esperan?osos gerentes de campanha podem pensar cuidadosamente sobre qual partido e ideais com os quais se afiliar. As partes naturalmente tendem a contratar funcion?rios com hist?rico de apoiar suas causas. Por exemplo, para trabalhar como gerente de campanha pol?tica para um candidato republicano, pode n?o ser sensato come?ar a se voluntariar por causas democratas. O voluntariado em ?guas pol?ticas relativamente calmas tamb?m pode ser ?til. As campanhas podem usar servi?os volunt?rios no meio da caucus mania, mas ? menos prov?vel que se lembrem e observem o m?rito individual durante todo o hype.
Depois de garantir uma posi??o de volunt?rio, esclarecer ambi??es para a equipe da campanha pode ser o pr?ximo passo; explicar as inten??es de ir al?m dos deveres b?sicos do volunt?rio, como distribuir ganhos pol?ticos, pode ajudar um volunt?rio ambicioso a se destacar. Os candidatos podem perguntar aos l?deres da campanha se eles tamb?m precisam de coordenadores volunt?rios. Embora n?o sejam frequentemente pagos, os coordenadores volunt?rios geralmente t?m a vantagem de assumir muitas das mesmas responsabilidades de um funcion?rio pago. Essas responsabilidades podem incluir o recrutamento ativo e o gerenciamento de uma equipe de volunt?rios, al?m de assumir uma posi??o de lideran?a na coordena??o de eventos especiais, como capta??o de recursos.
Depois que um volunt?rio ganha experi?ncia e se destaca na posi??o, ele ou ela pode achar mais f?cil ser contratado como equipe remunerada, com uma gama maior de responsabilidades. Os funcion?rios geralmente se encontram em contato mais direto com os l?deres de uma campanha e possivelmente com os pr?prios candidatos pol?ticos. Esses tipos de conex?es podem ser muito ?teis para aqueles que desejam se tornar um gerente de campanha pol?tica em futuros ciclos eleitorais.
Os gerentes de campanha tendem a ter tanta press?o e responsabilidade quanto os candidatos reais. De fato, muitos candidatos pol?ticos costumam ter pouco contato com suas equipes remuneradas e volunt?rias, deixando esses deveres para o gerente da campanha. Como resultado, um gerente deve estar preparado para trabalhar o tempo todo, ajudando o candidato a ajustar seu pr?ximo discurso de campanha, certificando-se de que a mensagem certa seja transmitida atrav?s de an?ncios pol?ticos e supervisionando toda a contrata??o e gerenciamento de funcion?rios da campanha.
Geralmente, n?o h? requisitos de educa??o espec?ficos para encontrar trabalho como gerente de campanha pol?tica. Pode-se esperar um diploma do ensino m?dio ou equivalente, e um diploma em ci?ncia pol?tica pode dar a um aspirante a gerente uma vantagem competitiva. Os gerentes de sucesso normalmente t?m fortes habilidades de comunica??o, se sentem ? vontade para abordar a m?dia e t?m fortes habilidades de reda??o, inform?tica e Internet. Realmente n?o existe uma regra sobre com que n?vel de campanha come?ar a trabalhar, mas geralmente ? mais f?cil come?ar com uma campanha local menor. Um candidato a aspirante pode se tornar um gerente de campanha pol?tica, ajudando um candidato a se candidatar a vereador. O gerenciamento bem-sucedido de campanhas nos n?veis municipal e regional pode servir como um trampolim para o gerenciamento de campanhas em plataformas mais amplas.