Um diploma universit?rio pode ser ?til, embora nem sempre seja necess?rio, para se tornar um analista de aloca??o. A experi?ncia em merchandising tamb?m ? importante. Alguns empregadores podem preferir recrutar entre o pessoal existente, que possui experi?ncia com seus protocolos e procedimentos espec?ficos. Pode ser poss?vel subir nas fileiras de uma empresa espec?fica para se tornar um analista de aloca??o e levar essas habilidades para outra empresa no caso de uma oferta de emprego concorrente.
As pessoas que desejam obter um diploma devem considerar o grau de associado ou bacharel em um assunto como neg?cios, merchandising ou comunica??o. Enquanto estiver na escola, pode ser poss?vel buscar um est?gio em um grande varejista para obter a experi?ncia real do analista de aloca??o sob a dire??o de pessoal qualificado. Al?m de oferecer ?s pessoas um treinamento formal que pode ajud?-las a estabelecer uma carreira, isso tamb?m cria conex?es que podem ser ?teis em um aplicativo para se tornar um analista de aloca??o.
Com um diploma, pode ser poss?vel se inscrever no departamento de aloca??o de um varejista para obter experi?ncia pr?tica. Isso pode incluir a supervis?o de um n?mero vari?vel de lojas e departamentos ao longo do tempo, ? medida que as pessoas desenvolvem mais compet?ncia. ? medida que surgem vagas, os candidatos podem determinar se possuem experi?ncia suficiente para preencher a vaga; os varejistas podem solicitar entre dois e cinco anos de experi?ncia no varejo, com foco na an?lise de aloca??o.
Outra op??o para algu?m que quer se tornar um analista de aloca??o, mas n?o quer seguir a educa??o formal, ? trabalhar nas fileiras de uma empresa. Isso pode come?ar com o merchandising e a coordena??o em uma loja individual antes de se candidatar a cargos na sede regional e nacional ao longo do tempo. Pode demorar um pouco mais para se tornar um analista de aloca??o dessa maneira, mas as pessoas ganhar?o dinheiro com o trabalho enquanto avan?am e n?o ter?o que considerar o custo da educa??o enquanto seguem suas carreiras.
Al?m do treinamento e da experi?ncia, pode ajudar a demonstrar compet?ncia com algumas caracter?sticas espec?ficas que os empregadores podem procurar em um candidato. Boas habilidades de comunica??o s?o importantes, pois um analista de aloca??o precisa se comunicar com uma variedade de funcion?rios. Tamb?m pode ajudar a entender as tend?ncias e desenvolvimentos do setor, pois eles podem desempenhar um papel no que os clientes procuram e em quais lojas precisar?o de quais tipos de produtos. Manter uma apar?ncia profissional e organizada tamb?m ? fundamental, porque os analistas de aloca??o interagem regularmente com fornecedores e clientes.