Os gerentes de subscrição são responsáveis por garantir que as diretrizes de uma companhia de seguros para aceitar um risco sejam seguidas pelos subscritores da empresa. Eles também podem desempenhar um papel na definição das diretrizes de subscrição da empresa e no monitoramento de sua eficácia. Para se tornar um gerente de subscrição, normalmente é preciso ter um diploma de quatro anos e designações do setor e ter vários anos de experiência em subscrição. Muitas empresas também exigem alguma experiência em uma função de supervisão ou liderança de equipe.
A maioria dos gerentes de subscrição possui diplomas em gerenciamento de riscos, finanças ou negócios, embora diplomas em áreas como contabilidade e marketing também sejam comumente aceitos. Para se tornar um gerente de subscrição, a maioria dos graduados inicia uma carreira como trainee de subscrição. O estagiário geralmente passa um ou dois anos aprendendo o setor e os padrões específicos de subscrição da empresa.
Durante esse período, o estagiário pode começar a receber uma designação do setor, o que pode aumentar posteriormente as chances de ele se tornar um gerente de subscrição. A designação mais comum da indústria é a CPCU (Chartered Property Casualty Underwriter). Muitas empresas de vida e saúde exigem uma designação de CLU (Chartered Life Underwriter) para se tornar um gerente de subscrição. Pode levar vários anos de estudos e exames para que um subscritor receba designações como a CPCU ou CLU.
Depois que um subscritor se formar no status de trainee, provavelmente passará vários anos como subscritor de pleno direito. Um subscritor normalmente aprenderá os padrões do setor para uma ampla gama de produtos antes de se concentrar em uma linha específica e especializada de cobertura. Algumas das linhas de cobertura incluem proprietários, remuneração dos trabalhadores, responsabilidade profissional, propriedade comercial, vida e invalidez. A maioria dos gerentes de subscrição possui experiência em uma ampla gama de produtos e especialidades, embora geralmente haja pouco cruzamento entre os campos de propriedade e acidentes e os campos de vida e saúde.
Muitas empresas preferem que os candidatos tenham alguma experiência em supervisão para se tornar um gerente de subscrição. Os subscritores podem obter essa experiência liderando uma equipe de outros subscritores, estagiários ou gerentes de contas. Uma empresa monitorará a eficácia de um supervisor de subscrição com métricas como retenção de contas, razão de prêmio a perda e aquisição de novos negócios.
Para se tornar um gerente de subscrição, é preciso ser capaz de desenvolver relações de trabalho com clientes, fornecedores e corretores. Além disso, um gerente de subscrição deve ser capaz de equilibrar com sucesso as necessidades e os objetivos de todas essas partes enquanto cria um livro de negócios que seja lucrativo e tenha uma taxa de perda aceitável. Geralmente, são necessários seis anos ou mais de experiência qualificada no campo para se tornar um gerente de subscrição.