Para se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios, você precisa de um diploma universitário, a capacidade de se comunicar efetivamente e a capacidade de iniciar e manter relacionamentos profissionais. Um diretor de desenvolvimento de negócios faz o que for necessário para fazer uma empresa crescer e ter sucesso. A maior parte do seu tempo será focada nos aspectos financeiros e na percepção do consumidor da marca da sua empresa. Também conhecida como planejadores de negócios e especialistas em desenvolvimento de negócios, essa posição requer alguma forma de diploma universitário, habilidades de comunicação superiores e a capacidade de interagir e avaliar todos os tipos de pessoas. O objetivo final do diretor de desenvolvimento de negócios é ajudar uma empresa a cumprir sua missão.
É provável que os requisitos educacionais mínimos para se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios sejam um diploma de quatro anos em algum tipo de negócio ou área relacionada a finanças. As melhores empresas querem que você tenha um mestrado em administração de empresas (MBA). Normalmente, nesse ramo, quanto mais educação você tiver, maior a probabilidade de se mudar para uma posição de nível sênior e ser bem compensado por seus esforços. Ao procurar uma faculdade ou universidade, encontre escolas com cursos especificamente projetados para gerentes de desenvolvimento de negócios. A experiência em negócios ou finanças sempre será uma vantagem no caminho para se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios.
São necessárias habilidades de comunicação superiores, pois você provavelmente será o rosto do público que representa a imagem geral da empresa ou organização para a qual trabalha. Você apresentará a visão, a missão e os objetivos futuros da empresa a outros executivos de alto nível, autoridades, autoridades governamentais e líderes comunitários. Isso significa que você deve estar continuamente na vanguarda de todas as mudanças que ocorrem no seu setor e na sua empresa. Também é necessário um pensamento rápido para fornecer respostas rápidas que mostrem à empresa uma boa luz. Uma personalidade extrovertida, positiva e agradável, juntamente com a percepção do comportamento humano, proporcionará uma grande vantagem nessa posição.
A capacidade de construir e manter relações comerciais e pessoais com pessoas de diferentes culturas e origens é provavelmente uma das características mais importantes de um gerente de desenvolvimento de negócios. Como os negócios se referem a pessoas e relacionamentos, faz sentido que a pessoa que deseja essa posição precise se sentir à vontade para se relacionar positivamente com pessoas de todos os níveis, incluindo executivos de nível superior, gerentes, parceiros de negócios, fornecedores e clientes. Construir parcerias duradouras com outras empresas e fornecedores agrega valor aos produtos e serviços oferecidos pela empresa para a qual você trabalha. Você provavelmente estará trabalhando para desenvolver leads de negócios, criar propostas e acompanhar muitos tipos diferentes de pessoas. Se você não tem uma capacidade natural de trabalhar confortavelmente com as pessoas, pode ser necessário um intenso treinamento interpessoal para você se tornar um oficial de desenvolvimento de negócios.
Algumas funções que provavelmente fazem parte das responsabilidades de um diretor de desenvolvimento de negócios estão atraindo e trazendo novos clientes e clientes, lidando com a coordenação dos esforços de relações públicas e fazendo o que é necessário para construir ou melhorar a marca de uma empresa e aumentar o conhecimento geral da marca. Alguns executivos de desenvolvimento de negócios envolvem-se na supervisão e direção de funcionários, além de incentivá-los e motivá-los. A multitarefa é muito importante para um gerente de desenvolvimento de negócios, e algumas empresas exigirão que você aprenda os negócios de baixo para cima e trabalhe como gerente regional de vendas ou gerente de contas. Essas posições provavelmente fornecerão uma boa noção de como os negócios funcionam e em que áreas os negócios podem ser aprimorados.
A maioria dos executivos de desenvolvimento de negócios aborda seu trabalho com um objetivo geral em mente. Por exemplo, se um gerente de desenvolvimento de negócios estiver preocupado com o meio ambiente, ele poderá trabalhar com empresas envolvidas em tecnologias emergentes como biocombustível, energia verde, conservação de energia e até gerenciamento de animais silvestres. Um gerente de desenvolvimento de negócios com interesse em finanças pode trabalhar com bancos e outras instituições financeiras para ajudá-los a atingir seus objetivos e continuar com sucesso.