Melhorar o moral dos funcion?rios beneficia todos os envolvidos no local de trabalho. Aumentar isso significa que as pessoas ter?o mais orgulho de seu trabalho, chamar?o os doentes com menos frequ?ncia e ser?o mais produtivos. Empregados mais felizes significam empregadores mais felizes, pois o empregador n?o perder? dinheiro devido ? inefici?ncia e ao tempo perdido. Melhorar o moral dos funcion?rios pode ser realizado com bastante facilidade.
A maioria das pessoas prospera por se sentir apreciada. Voc? pode melhorar o moral dos funcion?rios demonstrando sua aprecia??o de maneiras simples, como recompensar um funcion?rio dizendo: “trabalho bem feito” ou “obrigado pelo bom trabalho”. ? um erro grave da parte dos empregadores interagir apenas com seus trabalhadores quando h? um problema.
Outra maneira de mostrar apre?o e aumentar o moral ? sendo amig?vel e interessada em seus funcion?rios. Um sorriso caloroso e uma pergunta sincera sobre como se est? motivando os funcion?rios. Saber o nome das pessoas e personalizar o ambiente de trabalho inspira os funcion?rios a querer ajud?-lo.
Incentivar a intera??o social entre os funcion?rios e resolver imediatamente os conflitos ? outra maneira de melhorar o moral dos funcion?rios. Eventos sociais, como piqueniques no escrit?rio e jogos de softball, criam uma sensa??o de camaradagem entre os funcion?rios. A intera??o social influencia positivamente a coopera??o e um entusiasmo geral em vir ao trabalho todos os dias. O isolamento, por outro lado, causa depress?o e falta de motiva??o.
Outra maneira de melhorar o moral dos funcion?rios ? oferecer incentivos de recompensa. Um trabalho bem feito pode ser recompensado com um cart?o-presente ou um b?nus em dinheiro. Essa recompensa pode ser uma surpresa para os funcion?rios que a recebem, ou pode ser anunciada como uma esp?cie de jogo ou competi??o. Ter um objetivo de trabalhar para que beneficie diretamente o funcion?rio pode ajudar a criar entusiasmo, o que tende a ser contagioso.
Um fator muito importante para melhorar o moral do trabalho dos funcion?rios ? o ambiente de trabalho. Pesquisas psicol?gicas mostram que a atmosfera afeta muito e diretamente o n?vel de motiva??o e a sensa??o de bem-estar dos funcion?rios no local de trabalho. Quando poss?vel, fornecer m?veis confort?veis ??e esteticamente agrad?veis ??? uma maneira que os pesquisadores sugerem para motivar as pessoas. Ilumina??o, flores e obras de arte tamb?m podem ajudar a melhorar o moral.
Obviamente, nem sempre ? poss?vel proporcionar uma atmosfera agrad?vel, por exemplo, em f?bricas ou oficinas de repara??o. Nesses tipos de ambiente, oferecer uma agrad?vel sala de descanso ou ?rea de relaxamento ajuda a melhorar o moral. Em qualquer ambiente de trabalho, condi??es seguras e confort?veis ??melhoram o moral dos funcion?rios, proporcionando aos funcion?rios uma sensa??o razo?vel de seguran?a.
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