O vice-presidente s?nior, ou SVP, ? uma posi??o de ger?ncia superior que ? comum em empresas americanas. Os pap?is de vice-presidente e vice-presidente s?nior s?o encontrados apenas em organiza??es muito grandes. Cada vice-presidente ? respons?vel por uma ?rea espec?fica do neg?cio. Por exemplo, as empresas geralmente t?m um vice-presidente de vendas, finan?as ou opera??es. Em uma organiza??o muito grande, todos os vice-presidentes se reportam ao SVP, que por sua vez se reporta ao presidente da organiza??o.
Existem tr?s tipos diferentes de empresas que utilizam o papel de vice-presidente s?nior: empresas internacionais, finan?as e acad?micas. Nos tr?s tipos, a ger?ncia ? respons?vel pela dire??o estrat?gica de uma organiza??o muito grande. Linhas de relat?rio claras e gerenciamento de executivos s?o essenciais para o sucesso geral da empresa.
Empresas internacionais com interesses comerciais e ativos em v?rias regi?es geralmente mudam para uma estrutura de gerenciamento com um SVP. Cada pa?s ou regi?o pode ter v?rios vice-presidentes. Todos eles se reportam ao SVP, que tem a responsabilidade de coordenar as atividades comerciais em toda a regi?o, garantindo que os valores e regras da empresa sejam seguidos. Eles tamb?m s?o respons?veis ??por tomar decis?es que afetam toda a regi?o. Em uma organiza??o menor, o n?vel de responsabilidade e tomada de decis?o exigido de um vice-presidente s?nior faria no n?vel presidencial.
No setor financeiro, um vice-presidente s?nior ? um papel de marketing e estrutural. Cada filial geralmente tem pelo menos um vice-presidente, que por sua vez se reporta ao vice-presidente s?nior. A fun??o do vice-presidente nesse n?vel ? auxiliar no gerenciamento de investidores ricos, nos processos de gerenciamento de dinheiro e garantir que um membro s?nior da equipe esteja dispon?vel para auxiliar na solu??o de problemas complexos e na tomada de decis?es.
Em uma estrutura organizacional acad?mica, o papel de um vice-presidente s?nior ? gerenciar os vice-presidentes e se relacionar com o conselho de governan?a nos n?veis mais altos. Essas fun??es s?o normalmente encontradas em grandes universidades ou faculdades com v?rios locais e programas profissionais. Eles se reportam diretamente ao presidente e s?o respons?veis ??perante o conselho de administra??o por todas as suas decis?es.
Embora o vice-presidente s?nior seja um dos cargos mais altos em uma organiza??o, os SVPs n?o s?o automaticamente considerados candidatos ao cargo de presidente, caso estejam dispon?veis. As habilidades necess?rias para ser presidente s?o mais focadas em gest?o de pessoas, apresenta??es e tomada de decis?o. Os vice-presidentes seniores est?o focados na solu??o de problemas, comunica??o e gerenciamento de crises.
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