Um contador gerencial, também conhecido como contador financeiro ou gerencial, é responsável pelo dinheiro da empresa. Ela supervisiona tudo o que tem a ver com entrada e saída de dinheiro, lucros e perdas. Se alguém dentro ou fora da empresa tiver alguma dúvida sobre os ativos ou gastos da empresa, espera-se que ela tenha a resposta e forneça os documentos comprovativos.
Além de supervisionar o dinheiro da empresa, um contador gerencial normalmente gerencia os departamentos que a apóiam. Os departamentos de contabilidade, processamento de dados e compras podem se reportar ao contador gerencial. Relatórios financeiros sobre impostos, pagamentos a acionistas, investimentos em capital, atividade bancária, folha de pagamento e benefícios são revisados regularmente pelo contador gerencial. Após a revisão, os relatórios são transmitidos aos gerentes de departamento apropriados.
Em um ambiente de negócios menor, o contador gerencial pode ser obrigado a desempenhar as funções de todo o pessoal de contabilidade e contabilidade. Os deveres podem envolver manter registros de despesas e lucros e revisar regularmente as transações relevantes com os chefes de departamento. A preparação de declarações de renda, relatórios contábeis, balanços, relatórios trimestrais e de impostos sobre as folhas de pagamento e de fluxo de caixa às vezes faz parte do trabalho do contador gerencial em pequenas e médias empresas.
O contador gerencial também pode criar sistemas financeiros e contábeis internos. Isso melhora sua capacidade de fornecer previsões mais precisas e desenvolver alternativas para aumentar os lucros ou reduzir as despesas. O desenvolvimento de um sistema exclusivo também pode resultar em maior conhecimento do setor, tornando o contador um ativo mais valioso para a empresa.
Às vezes, os contadores gerenciais buscam caminhos especializados, como impostos, custos e orçamento. Os contadores de impostos analisam as dívidas fiscais de uma empresa e investigam maneiras de reduzi-las, como deduzir mais ou investir em fundos ou abrigos isentos de impostos. Os contadores de custos examinam os custos de produção e desenvolvem maneiras de cortar custos sem comprometer a qualidade. Da mesma forma, os contadores de orçamento tentam aumentar os lucros reestruturando os hábitos de gastos.
Atenção exemplar aos detalhes e um entendimento abrangente dos princípios contábeis são necessários para ser bem-sucedido nessa posição. Boas habilidades de comunicação são desejáveis, pois o trabalho geralmente envolve a interação com uma variedade de departamentos e agências externas. São necessários conhecimentos de informática altamente desenvolvidos e conhecimento de programas de software contábil.
Muitos empregadores estão dispostos a contratar um contador gerencial com apenas um diploma de bacharel em contabilidade ou áreas afins. Outros empregadores preferem um mestrado em contabilidade ou uma conclusão adicional de um programa de certificação. As organizações contábeis nacionais e locais oferecem uma variedade de certificações e cursos de educação continuada em contabilidade gerencial.