Pessoas que n?o t?m certeza de como se vender adequadamente quando procuram um emprego podem contratar um escritor profissional de curr?culo. Esse tipo de escritor geralmente ? respons?vel por decidir sobre as informa??es a serem inclu?das no curr?culo, que podem depender do tipo de trabalho procurado e da quantidade de experi?ncia que o candidato a emprego possui. Al?m disso, um gravador de curr?culo normalmente garante que o documento esteja formatado corretamente, organizando as informa??es para que sejam agrad?veis ??aos olhos. Por fim, geralmente ? seu trabalho garantir que haja gram?tica e ortografia adequadas ao longo do documento. Muitos escritores de curr?culo tamb?m podem criar cartas de apresenta??o para candidatos a emprego e podem at? fornecer aconselhamento de carreira.
A maioria dos bons redatores de curr?culo entende as informa??es que a maioria dos empregadores procura nesse tipo de documento. Por exemplo, a maioria das empresas prefere ver um pouco de experi?ncia em seu setor a v?rios anos de experi?ncia em um campo completamente diferente. Um escritor de curr?culo normalmente pode olhar para uma lista de empregos que uma pessoa ocupou e escolher os que seriam mais relevantes para a carreira que o candidato a emprego est? procurando. O escritor pode ent?o elaborar uma descri??o do trabalho usando palavras-chave que provavelmente impressionar?o os empregadores, enquanto retratam com precis?o o que cada posi??o implicava.
A formata??o do curr?culo geralmente ? quase t?o importante quanto o pr?prio conte?do, j? que a maioria dos empregadores examina o documento rapidamente. Assim, um bom escritor de curr?culo normalmente garante que n?o haja grandes e intimidadores blocos de texto. Em vez disso, ele geralmente organiza as informa??es em marcadores ou frases curtas, em vez de frases longas e par?grafos grandes. Al?m disso, o escritor de curr?culo t?pico garante que as informa??es estejam na ordem correta, com a posi??o mais recente frequentemente listada primeiro no documento. Ele tamb?m pode garantir que a se??o sobre experi?ncia seja colocada antes da se??o sobre educa??o, pois ? isso que os empregadores gostam de ver na maioria dos casos.
Obviamente, a maior parte de ser um escritor profissional de curr?culo ? garantir que o documento tenha gram?tica e ortografia adequadas. Muitos empregadores fazem quest?o de jogar fora os curr?culos com erros gritantes, especialmente quando o trabalho exige habilidades decentes de reda??o. Isso ? particularmente verdadeiro quando o mercado de trabalho ? dif?cil, pois a maioria dos empregadores obt?m muitos curr?culos sem falhas no que diz respeito ao conte?do, tornando o papel de um curr?culo profissional especialmente importante.