Os gerentes financeiros s?o respons?veis ??por fazer vendas, gerar receita e ajudar os funcion?rios a encontrar novas maneiras de aumentar a participa??o de mercado da empresa financeira. Consequentemente, as perguntas da entrevista de gerenciamento financeiro tendem a se concentrar nas credenciais gerenciais e na capacidade financeira do candidato. Os gerentes financeiros de grandes empresas geralmente s?o bem remunerados, embora os indiv?duos que recebem os mais altos n?veis de remunera??o geralmente sejam os que assumem os maiores riscos. Portanto, os gerentes de contrata??o tamb?m desenvolvem perguntas da entrevista de gerenciamento financeiro que s?o projetadas para descobrir se os candidatos t?m a capacidade de fazer julgamentos s?lidos, mesmo quando confrontados com o potencial de obter grandes incentivos.
Os gerentes de contrata??o normalmente iniciam o processo de entrevista fazendo perguntas sobre a experi?ncia profissional anterior do candidato. Os entrevistadores normalmente perguntam quais tarefas foram executadas em trabalhos anteriores, bem como quanta receita o candidato foi respons?vel por gerar. Al?m disso, as perguntas da entrevista de gerenciamento financeiro geralmente incluem perguntar as raz?es por tr?s de deixar um emprego anterior.
Os gerentes financeiros s?o respons?veis ??pela gera??o de receita, portanto, os gerentes de contrata??o geralmente perguntam aos candidatos o que eles podem fazer para aumentar as receitas da empresa. Esses tipos de perguntas s?o projetados para descobrir se os candidatos s?o inovadores e criativos, mas tamb?m para descobrir se os candidatos fizeram alguma pesquisa sobre a empresa na qual pretendem trabalhar. Ao responder a essas perguntas, os candidatos devem exibir algum conhecimento dos tipos de produtos e servi?os que a empresa em quest?o oferece, em vez de fornecer respostas gen?ricas sobre o setor como um todo.
Os gerentes financeiros bem-sucedidos precisam desenvolver boas rela??es de trabalho com clientes e colegas de trabalho, e essas rela??es geralmente s?o constru?das sobre uma base de confian?a e respeito m?tuo. Os candidatos a cargos de gerente costumam fazer perguntas abertas que se baseiam nelas, dando exemplos de ocasi?es anteriores em que foram al?m de suas fun??es b?sicas de trabalho para ajudar seus clientes ou companheiros de equipe. Devido ? natureza do trabalho, os candidatos tamb?m podem ser solicitados a dar exemplos de ocasi?es em que colocam os interesses financeiros de seus clientes acima dos seus pr?prios interesses. As pessoas que agem de maneira n?o ?tica em rela??o a seus clientes tamb?m podem agir de forma n?o ?tica em rela??o a seu empregador, de modo que as perguntas da entrevista de gerenciamento financeiro geralmente se concentram na ?tica.
Os funcion?rios da empresa financeira precisam enfrentar per?odos de escassez quando a produ??o cai devido a fatores econ?micos, mas tamb?m precisam encontrar maneiras de maximizar a receita durante os per?odos de expans?o. Algumas pessoas acham dif?cil lidar com essas fortunas flutuantes e precisam encontrar mecanismos de enfrentamento para lidar com situa??es estressantes. Como resultado, as perguntas da entrevista da ger?ncia financeira tamb?m podem incluir aquelas relacionadas ?s atitudes de um candidato em rela??o ao estresse.