Um coordenador digital ? uma pessoa que administra projetos digitais para uma empresa ou empresa. Esses profissionais geralmente se concentram em uma variedade de tarefas relacionadas a projetos ou produtos digitais. Isso inclui desenvolvimento de produtos, garantia de qualidade, reengenharia, vendas e marketing. Os tipos de projetos com os quais os coordenadores digitais lidam variam, de sites da Web a produtos digitais ou plataformas digitais de servi?os. A fun??o espec?fica em rela??o a esses projetos tamb?m varia, onde o coordenador digital pode ser mais um administrador ou profundamente envolvido nas opera??es B2C e no alcance de vendas.
Em alguns casos, os coordenadores digitais t?m um papel mais restrito, enquanto em outras empresas, esse indiv?duo est? em uma posi??o mais abrangente. Geralmente, o coordenador digital pode trabalhar em estreita colabora??o com o CEO ou a lideran?a comercial, ou pode ser designado para trabalhar em rede com os departamentos de vendas e marketing. O gerenciamento de projetos ? uma grande parte da responsabilidade por muitas fun??es de coordenador digital. Alguns desses profissionais tamb?m podem estar extremamente envolvidos em apresenta??es de vendas ou outros aspectos de rela??es p?blicas.
Juntamente com todos os itens acima, um coordenador digital pode ser atribu?do ? rede entre v?rios departamentos. Outra tarefa comum para esses indiv?duos ? o treinamento de outros funcion?rios em produtos ou plataformas digitais existentes. Muitas das pessoas com fun??es de coordenador digital podem ser designadas para fornecer treinamento corporativo detalhado ou obter feedback dos departamentos envolvidos no desenvolvimento ou produ??o.
Muitos coordenadores digitais tamb?m s?o indiv?duos entendidos em tecnologia, cujas fun??es incluem consultoria em plataformas digitais. Esses indiv?duos podem fornecer informa??es t?cnicas aos departamentos de engenharia. Em alguns casos, eles podem ser solicitados a trabalhar em produtos ou plataformas digitais, fornecendo informa??es de programa??o e utilizando habilidades t?cnicas relacionadas aos recursos usados ??para criar sites, produtos ou plataformas.
Um coordenador digital ? frequentemente um recurso essencial para o empregador. Essas pessoas podem dizer que “usam muitos chap?us”, especialmente em uma empresa menor ou com um departamento de tecnologia menos robusto. Um coordenador digital geralmente possui um trabalho administrativo que ele ou ela precisa realizar, al?m de oferecer informa??es sobre os projetos digitais na jurisdi??o dessa pessoa. Tudo isso contribui para a versatilidade, efic?cia e alto design de iniciativas digitais, sejam produtos oferecidos diretamente aos clientes ou recursos internos, como ferramentas de sites direcionadas a bancos de dados.