Ética nos negócios são as regras e procedimentos para gerenciar ações de negócios para funcionários ou executivos dentro de uma empresa. O treinamento de ética nos negócios ensina aos gerentes como lidar com informações confidenciais, interações com clientes e colegas de trabalho e presentes de fornecedores para garantir que a empresa não tenha uma vantagem injusta no mercado. Esse treinamento normalmente inclui regras padrão sobre presentes, compras de ações e restrições de viagem.
Um conflito de interesses é uma situação que ocorre quando um fornecedor tem uma vantagem injusta por serviços, produtos ou emprego em uma empresa. Geralmente, isso se baseia em relacionamentos com amigos, parentes ou famílias que possuem uma empresa. O treinamento de ética nos negócios ensina aos funcionários como detectar e resolver situações de conflito de interesses.
O treinamento em ética nos negócios tenta ensinar aos funcionários como reagir a decisões de negócios específicas que podem parecer antiéticas. Muitas vezes, isso exigirá que o indivíduo se retire da decisão que pode ser considerada uma violação de ética. A maioria das empresas inclui uma divisão jurídica e ética projetada para apoiar os funcionários com questões éticas. O grupo fornece orientação ética para os negócios.
As contribuições políticas são frequentemente discutidas nas aulas de treinamento em ética nos negócios. A maioria dos governos possui regras específicas sobre o que e como um indivíduo pode contribuir para um partido político. Isso normalmente inclui restrições sobre presentes, campanhas e contribuições financeiras. É importante ensinar ética política nas empresas, porque a maioria dos governos regulam e tributam as empresas.
O ambiente é uma consideração de ética nos negócios para muitas empresas de produção e manufatura em todo o mundo. Alguns treinamentos de ética nos negócios incluem instruções sobre o descarte adequado de resíduos. Esse tipo de ética é geralmente chamado de treinamento em ética ambiental.
A ética financeira e contábil é um treinamento especial sobre ética nos negócios que ensina os funcionários a se envolver em atividades financeiras. Esse treinamento é importante para gerentes e executivos que tomam decisões financeiras para uma organização. Alguns exemplos de tópicos nesse tipo de treinamento incluem regras de informações privilegiadas, gerenciamento de resultados, contabilidade criativa e regras de presentes dos funcionários.
O uso de informações privilegiadas é uma atividade ilegal que é monitorada de perto nos Estados Unidos pela Securities and Exchange Commission. O uso de informações privilegiadas refere-se a uma negociação na qual um indivíduo negocia ações com base em informações não públicas, o que pode afetar o custo das ações. O uso de informações privilegiadas é uma prática injusta porque o insider pode obter ganhos financeiros substanciais com base nas informações que obteve. Isso geralmente é mais proeminente nas posições executivas que possuem informações sobre a direção estratégica de uma organização.