Um diretor de talentos, tamb?m conhecido como diretor de elenco, ajuda o diretor de um filme, programa de televis?o, pe?a ou comercial a escolher atores para pap?is em sua produ??o. Os diretores de talentos s?o respons?veis ??por encontrar atores, negociar contratos, realizar audi??es e gerenciar o or?amento de elenco. Geralmente, eles precisam trabalhar com atores, agentes e ag?ncias de talentos e diretores, a fim de atender ?s necessidades da produ??o.
Geralmente, a primeira coisa que um diretor de talentos faz ? revisar um roteiro, fazendo anota??es sobre todos os requisitos de elenco. Ele ou ela provavelmente far? uma lista abrangente de todos os pap?is que desempenha – lideran?a, fala menor e n?o fala – e todas as cenas em que extras s?o necess?rios. Em algum momento desse processo, o diretor de talentos provavelmente discutir? com o diretor ou produtores suas prefer?ncias, vis?o ou requisitos para o elenco.
A primeira responsabilidade de um diretor de talentos ? com o diretor. Ele ajuda o diretor a encontrar atores apropriados para cada fun??o, geralmente procurando atores para o diretor revisar em uma audi??o ou em uma s?rie de audi??es. Como regra, o diretor controla a escolha do ator para todos os pap?is de palestrante, especialmente os principais. Em produ??es em larga escala, como longas-metragens, o diretor geralmente confia ao diretor de talentos todas as outras decis?es de elenco, dando apenas instru??es gerais para elenco de pap?is extras e n?o-falantes.
Os diretores de talentos trabalham com agentes e ag?ncias de talentos para criar um conjunto de atores em potencial para o diretor escolher para cada fun??o. Para pap?is principais e pap?is em que um diretor j? escolheu seu ator preferido, os diretores de talentos entrar?o em contato com os atores escolhidos, geralmente atrav?s de seus agentes, para verificar se est?o dispostos e dispon?veis para trabalhar na produ??o. O diretor de talentos pode agendar uma leitura com um ator escolhido, para que ele possa ter uma id?ia de se o ator se adequar? ao papel.
Os diretores de talentos tamb?m realizam chamadas de elenco e audi??es para avaliar os atores. As audi??es oferecem ao diretor e ao diretor de talentos a oportunidade de ver uma variedade de atores desempenhando um papel espec?fico, geralmente usando o mesmo conjunto de linhas. O n?mero de atores que atuam em uma audi??o variar? de acordo com o tamanho da produ??o, o escopo da fun??o e as necessidades do diretor. Os diretores geralmente desejam revisar o desempenho de um ator em particular, de modo que os diretores de talentos costumam gravar audi??es.