Um diretor t?cnico ? um indiv?duo que gerencia os aspectos tecnol?gicos de um neg?cio. Existem v?rias fun??es integrais de um cargo de diretor t?cnico, incluindo a realiza??o de pesquisas sobre as melhores tecnologias que aumentar?o a receita de uma empresa; supervisionar a integridade t?cnica da empresa; e identificar, selecionar e implementar novos equipamentos. Um diretor t?cnico ? um funcion?rio de alto n?vel dentro de uma empresa e suas fun??es s?o amplamente de natureza executiva e de supervis?o.
Quase todas as empresas devem utilizar a tecnologia para realizar neg?cios. ? essa faceta do neg?cio que ? gerenciada pelo diretor t?cnico. Ele ou ela fica a par das ?ltimas tend?ncias em tecnologia e estuda as melhores maneiras de usar essa tecnologia para aumentar a receita dos neg?cios. Por exemplo, isso pode incluir a compra de novos computadores ou software capazes de processar informa??es a uma taxa mais r?pida, resultando em n?veis mais altos de produtividade e mais produtos no mercado. Para ter sucesso no mundo dos neg?cios, uma empresa geralmente precisa possuir a tecnologia mais recente e ? um componente principal da descri??o do cargo do diretor t?cnico para garantir que os neg?cios estejam atualizados com as inova??es recentes.
Os cargos de diretor t?cnico envolvem uma grande quantidade de gerenciamento, tanto das pessoas como dos sistemas atualmente empregados em uma empresa. Como essa posi??o ? no n?vel executivo, a pessoa nela deve supervisionar todos os funcion?rios que trabalham no departamento ou departamentos t?cnicos. O diretor t?cnico tamb?m garante que todos os sistemas tecnol?gicos estejam funcionando sem problemas e criando os melhores resultados poss?veis para o aumento do lucro dos neg?cios.
Esse executivo desempenha um papel vital na condu??o da pesquisa e no desenvolvimento de novos meios de produ??o t?cnica. Ele ou ela trabalha em estreita colabora??o com outros funcion?rios de n?vel executivo para identificar pontos fortes e fracos no sistema atual, a fim de implementar um melhor plano t?cnico. Outras obriga??es tamb?m podem exigir que o indiv?duo participe do desenvolvimento do produto, a fim de implementar as maneiras mais econ?micas e geradoras de receita de criar um novo produto.
Aqueles que trabalham em carreiras de diretor t?cnico geralmente t?m experi?ncia abundante em administra??o de n?vel executivo e tecnologia da informa??o (TI). A posi??o combina esses dois aspectos para criar uma presen?a poderosa dentro de uma empresa, e um n?vel apropriado de experi?ncia e educa??o ? obrigat?rio. Um diretor t?cnico geralmente possui um mestrado e uma vasta experi?ncia em administra??o e TI.