Trabalhar como gerente de cosm?ticos geralmente ? adequado para uma pessoa com excelentes habilidades interpessoais e amplo conhecimento de cosm?ticos. Em geral, esses indiv?duos trabalham na se??o de maquiagem e beleza de uma loja de varejo ou departamento. Como essa posi??o envolve a supervis?o de pessoal e a intera??o com os clientes, ? ?til ter uma disposi??o extrovertida. Embora ter um diploma possa ser ben?fico, muitas vezes ? suficiente ter um conhecimento especializado em cosm?ticos e habilidades de vendas. Algumas tarefas t?picas de um gerente de cosm?ticos incluem a contrata??o e treinamento de pessoal, assist?ncia a clientes, venda de mercadorias, monitoramento de estoque e fornecimento de feedback ? equipe.
Uma das principais fun??es de um gerente de cosm?ticos ? a contrata??o e o treinamento de funcion?rios. Essencialmente, ? sua responsabilidade criar a melhor e mais experiente for?a de vendas poss?vel. Essa responsabilidade inclui a realiza??o de entrevistas com os candidatos, a escolha de funcion?rios para v?rios cargos e o treinamento de vendas. Como a equipe de um gerente de cosm?ticos geralmente ? um reflexo dela, ? ?til que ela seja uma boa ju?za de car?ter, capaz de selecionar indiv?duos com excelentes habilidades de vendas.
Outra grande parte desse trabalho gira em torno de ajudar os clientes. Ao longo do dia, ela pode ser solicitada a responder a uma variedade de perguntas sobre cosm?ticos e fornecer demonstra??es de produtos. Consequentemente, essa posi??o requer uma pessoa com experi?ncia em diferentes tipos de maquiagem, marcas de cosm?ticos e tend?ncias atuais de beleza. Devido ? natureza interativa do trabalho, ? ?til que um gerente de cosm?ticos seja soci?vel e tenha um comportamento amig?vel.
Junto com isso, ? necess?rio que ela e sua equipe vendam o m?ximo de mercadorias poss?vel. Para alguns cargos, o gerente pode estar fortemente envolvido com as vendas. Em outros casos, ela pode liderar outros representantes de vendas e gerar lucros dessa maneira. Como ela ? chefe de seu departamento, um gerente de cosm?ticos deve entender v?rias t?cnicas de vendas e fornecer conselhos e motiva??o a sua equipe.
O monitoramento do invent?rio tamb?m ? importante para manter as prateleiras estocadas. Essa pr?tica geralmente envolve acompanhar os itens da loja e os itens no armaz?m. Para evitar a falta de um produto, um gerente de cosm?ticos precisar? solicitar mais mercadorias com anteced?ncia. Consequentemente, ? ben?fico ter habilidades matem?ticas, bons h?bitos organizacionais e a capacidade de estimar vendas.
Um dever adicional de um gerente de cosm?ticos ? fornecer feedback ? equipe. Por exemplo, ela ser? respons?vel por recompensar os funcion?rios que demonstrarem bom desempenho no trabalho e disciplinar os funcion?rios que demonstrarem mau desempenho no trabalho. Em alguns casos, ela tamb?m pode ser obrigada a demitir certos membros da equipe com padr?es de desempenho inadequado.