Um gerente de cr?dito est? preocupado com a coleta de dinheiro devido a produtos ou servi?os. Uma empresa pode empregar esse tipo de gerente para rastrear contas, negociar pagamentos e participar de cobran?as e a??es legais, conforme necess?rio, sem pagamento. Esse tipo de supervisor de cr?dito geralmente trabalha em estreita colabora??o com institui??es banc?rias e ag?ncias de cr?dito para desempenhar suas fun??es. Al?m disso, esse gerente proteger? sua empresa do risco pesquisando e evitando situa??es de cr?dito ruins.
Embora grande parte do trabalho do gerente de cr?dito envolva a emiss?o de faturas, a liquida??o de contas e o rastreamento de pagamentos, ? necess?rio que a maioria dos gerentes de cr?dito lide diretamente com clientes e organiza??es externas. O gerente de cr?dito inicia as a??es de cobran?a necess?rias e consulta advogados e outras pessoas envolvidas em uma a??o legal se o pagamento do cliente for severamente atrasado. Para cobran?as e situa??es legais, normalmente o gerente de cr?dito deve fornecer documenta??o e relat?rios descrevendo o hist?rico de pagamentos e os detalhes cont?beis. Esse gerente tamb?m est? em contato rotineiro com os bancos durante o processamento de pagamentos e transfer?ncias de dinheiro e usa os recursos dos bancos e ag?ncias de aprova??o de cr?dito para realizar investiga??es financeiras.
Dependendo do tamanho da organiza??o para a qual trabalha, um gerente de cr?dito pode ter uma ampla variedade de fun??es. Em empresas maiores, esses profissionais podem se concentrar em uma especialidade, como cobran?as, enquanto aqueles em empresas menores podem ter uma ampla variedade de obriga??es de cr?dito, incluindo tarefas gerais de escrit?rio. Em empresas grandes e pequenas, um gerente de cr?dito pode ser obrigado a supervisionar outras pessoas e criar e manter pol?ticas e procedimentos adequados relacionados a cr?dito e pagamento.
Parte do trabalho do gerente de cr?dito tamb?m ? proteger sua empresa de extens?es de cr?dito arriscadas; nessa posi??o, a aprova??o de cr?dito tamb?m ? um componente vital. O gerente pesquisa e verifica os antecedentes e hist?ricos de pagamentos de indiv?duos e empresas para ajudar a garantir que sua empresa receba pagamentos em tempo h?bil.
Durante o dia de trabalho, esse gerente gasta muito tempo se comunicando e fazendo contatos com outras pessoas por meio de dispositivos computadorizados, telefone e correio. Ela provavelmente emitir? extratos e gastar? algum tempo rastreando e acompanhando tamb?m os pagamentos da conta. Pode ser exigida que ela se concentre em contas ou projetos especiais ou pode ter uma fun??o mais geral na empresa. Em alguns casos, um gerente de cr?dito passar? algum tempo se reunindo com funcion?rios de n?vel s?nior para desenvolver, manter e avaliar as pol?ticas e pr?ticas da empresa. Al?m disso, ela mant?m rela??es com aqueles que trabalham para neg?cios banc?rios, jur?dicos e cont?beis.